新疆石油管理局员工激励因素体系的有效性研究

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新疆石油管理局员工激励因素体系的有效性研究

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新疆石油管理局员工激励因素体系的有效性研究

论文目录
摘要	第1-5页
Abstract	第5-11页
第一章绪论	第11-17页
· 研究背景	第11-12页
· 研究对象	第12-14页
· 研究内容及结构	第14-15页
· 研究方法与流程	第15-17页
第二章文献综述	第17-31页
· 激励的原理和理论	第17-26页
· 激励的原理	第17-19页
· 激励理论的回顾和总结	第19-26页
· 激励因素的研究成果综述	第26-31页
· 国外学者的研究回顾	第26-27页
· 我国学者的研究回顾	第27-30页
· 本研究对激励因素的总结和评述	第30-31页
第三章研究构想与问卷设计	第31-37页
· 研究构想与假设	第31-34页
· 研究构想	第31页
· 变量的选取	第31-33页
· 研究模型及研究假设	第33-34页
· 问卷设计	第34-35页
· 调查样本情况	第35-37页
第四章调查统计分析	第37-55页
· 人口统计特征调查结果分析	第37-38页
· 因素分析	第38-45页
· 信度分析	第45页
· 一般描述统计	第45-47页
· 方差分析	第47-55页
第五章结论	第55-57页
· 研究结论	第55页
· 进一步研究方向	第55-57页
参考文献	第57-59页
附录:调查问卷	第59-64页
致谢	第64-65页
攻读学位期间发表的学术论文目录	第65-66页
作者和导师简介	第66-67页
答辩委员会决议	第67-68页

本篇论文共68页，点击这进入下载页面。

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