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论我国工伤认定法律制度的完善

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论我国工伤认定法律制度的完善
论文目录
 
摘要第1-7页
绪论第7-9页
第一章 我国工伤认定法律制度存在的问题第9-17页
  一、工伤认定实质要件方面存在的问题第9-14页
    (一) 工伤认定积极要件方面存在的问题第10-13页
    (二) 工伤认定消极要件方面存在的问题第13-14页
  二、工伤认定形式要件方面存在的问题第14-16页
    (一) 工伤认定机构设置不合理第14页
    (二) 申请工伤认定的主体及工伤认定期限存在不合理之处第14-15页
    (三) 申请工伤认定所需提交的材料过多且有不合理之处第15-16页
  三、小结第16-17页
第二章 国外关于工伤认定法律制度的规定第17-22页
  一、美国的工伤认定标准第17-18页
  二、德国的工伤认定标准第18-19页
  三、日本的工伤认定标准第19-20页
  四、小结第20-22页
第三章 完善我国工伤认定法律制度的法理思考第22-25页
  一、社会法属性的必然要求第22-23页
  二、实现劳动者权利的保障第23-24页
  三、社会公平和效率的要求第24-25页
第四章 完善我国工伤认定法律制度的建议第25-32页
  一、工伤认定实质要件的完善第25-28页
    (一) 工伤认定积极要件的完善第25-28页
    (二) 工伤认定消极要件的完善第28页
  二、工伤认定形式要件的完善第28-32页
    (一) 工伤认定机构的设置第28-29页
    (二) 工伤申请主体和工伤申请期限的完善第29-30页
    (三) 灵活对待申请工伤认定所需提交的材料第30-32页
结语第32-33页
参考文献第33-35页

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