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国有企业管理层和员工收购中行为主体的利益博弈研究

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国有企业管理层和员工收购中行为主体的利益博弈研究
论文目录
 
摘要第1-6 页
ABSTRACT第6-11 页
第一章 绪论第11-19 页
  · 研究背景与意义第11-13 页
    · 研究背景第11-12 页
    · 研究意义第12-13 页
  · 文献综述第13-16 页
    · MEBO 发展现状第13-14 页
    · 国有企业 MEBO 中行为主体研究现状第14-16 页
  · 研究内容第16-18 页
  · 技术路线第18-19 页
第二章 国有企业 MEBO 概述第19-27 页
  · 国有企业 MEBO 概念第19 页
  · 国有企业 MEBO 的理论基础第19-22 页
    · 代理人成本理论第19-20 页
    · 激励机制理论第20-21 页
    · 公司治理结构理论第21 页
    · 产权激励理论第21-22 页
  · 国有企业实施 MEBO 的现实意义第22-25 页
    · 促进国有经济战略调整第22-23 页
    · 推进建立现代企业制度第23-24 页
    · 降低高昂的企业代理成本和解决“内部人控制”问题第24 页
    · 有效激励企业管理层和员工第24-25 页
  · 国有企业 MEBO 操作流程第25-27 页
    · 筹划阶段第25 页
    · 执行与审批阶段第25-26 页
    · 整合阶段第26-27 页
第三章 国有企业 MEBO 中行为主体利益分析第27-33 页
  · 行为主体概念第27 页
  · 国有企业 MEBO 中行为主体划分的标准第27-28 页
  · 国有企业 MEBO 中行为主体行为与利益取向分析第28-33 页
    · 政府行为与利益取向分析第28-29 页
    · 企业行为与利益取向分析第29-30 页
    · 企业管理层行为与利益取向分析第30 页
    · 企业员工行为与利益取向分析第30-31 页
    · 战略投资者行为与利益取向分析第31 页
    · 寻租者行为与利益取向分析第31-33 页
第四章 国有企业 MEBO 中行为主体利益博弈分析第33-49 页
  · 国有企业 MEBO 中股权比例确定的讨价还价博弈第33-39 页
    · 博弈参与者第33 页
    · 讨价还价博弈模型建立第33-36 页
    · 从企业管理层开始的讨价还价模型求解第36-38 页
    · 模型结果分析第38-39 页
  · 国有企业 MEBO 中政府与收购方的不完全信息动态博弈第39-44 页
    · 博弈参与者第39 页
    · 不完全信息动态博弈模型建立与求解第39-43 页
    · 模型结果分析第43-44 页
  · 国有企业 MEBO 中的监督博弈第44-49 页
    · 博弈参与者第44 页
    · 模型建立第44-46 页
    · 模型的纳什均衡求解第46-47 页
    · 结论及分析第47-49 页
第五章 对策与建议第49-53 页
  · 完善定价机制,合理设置价格底线第49-50 页
    · 择优选择中介机构第49 页
    · 规范定价依据第49-50 页
    · 定价政策适当倾斜第50 页
  · 强化监管,有效提升监管效率第50-51 页
    · 加强国有企业 MEBO 中行为主体的事前监督机制第50 页
    · 降低监督成本,提高监管质量第50-51 页
    · 完善国有企业 MEBO 中行为主体的事后惩罚机制第51 页
  · 从经济、主体观念和制度方面规范主体行为第51-53 页
总结与展望第53-55 页
  1. 全文总结第53-54 页
  2. 全文创新之处第54 页
  3. 研究展望第54-55 页
参考文献第55-58 页
致谢第58-59 页
附录(攻读学位期间发表论文目录)第59-60 页
详细摘要第60-64 页

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