论文目录 | |
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
绪论 | 第9-13页 |
一、课题研究背景及意义 | 第9-10页 |
二、研究现状 | 第10-11页 |
三、研究的基本框架及研究方法 | 第11-13页 |
第一章 服务型政府视阈下基层公务员道德的一般理论分析 | 第13-18页 |
第一节 服务型政府与公务员道德的内涵及主要内容 | 第13-16页 |
一、服务型政府的内涵 | 第13-14页 |
二、基层公务员的界定及特征 | 第14-15页 |
三、公务员道德的内涵及特征 | 第15-16页 |
第二节 服务型政府对基层公务员道德的具体要求 | 第16-17页 |
一、公正廉洁 | 第16页 |
二、对党忠诚 | 第16页 |
三、以人为本 | 第16-17页 |
四、诚实守信 | 第17页 |
第三节 服务型政府视阈下基层公务员道德素养提升的必要性 | 第17-18页 |
一、提升基层公务员道德素养是政府职能转变的必然要求 | 第17页 |
二、良好的道德素养是基层公务员队伍建设的思想基础 | 第17-18页 |
第二章 服务型政府视阈下基层公务员道德建设的现状分析 | 第18-27页 |
第一节 基层公务员道德建设取得的成绩 | 第18-20页 |
一、公务员道德观念与时俱进 | 第18页 |
二、公务员法律法规日益完善 | 第18-19页 |
三、公务员教育培训工作力度不断加大 | 第19页 |
四、公务员思想道德评价体系基本建立 | 第19-20页 |
第二节 服务型政府视阈下基层公务员道德存在的问题 | 第20-21页 |
一、理想信念动摇 | 第20页 |
二、公仆意识淡化 | 第20页 |
三、责任意识淡薄 | 第20-21页 |
四、公权利私有化 | 第21页 |
五、法治观念缺失 | 第21页 |
第三节 基层公务员道德失范问题成因分析 | 第21-27页 |
一、封建传统文化影响 | 第22-23页 |
二、管理制度不够完善 | 第23-24页 |
三、市场经济的冲击 | 第24-25页 |
四、自身主体素质不高 | 第25-27页 |
第三章 服务型政府视阈下基层公务员道德素养提升的路径选择 | 第27-38页 |
第一节 加强内在自觉性,提升基层公务员自身道德素养 | 第27-29页 |
一、树立正确的价值观 | 第27-28页 |
二、树立正确的公权力认知观 | 第28页 |
三、提高公务员职业道德认识 | 第28页 |
四、培养公务员职业道德情感 | 第28页 |
五、坚定公务员职业道德意志 | 第28-29页 |
六、养成良好的公务员职业道德习惯 | 第29页 |
第二节 建立健全法律制度,规范基层公务员道德行为 | 第29-31页 |
一、加快基层公务员道德立法 | 第29-30页 |
二、加快完善基层公务员行为规范 | 第30-31页 |
第三节 加强监督管理,约束基层公务员道德行为 | 第31-36页 |
一、完善公务员选拔制度 | 第31-32页 |
二、完善公务员道德教育机制 | 第32-34页 |
三、完善公务员道德监督机制 | 第34-35页 |
四、完善公务员道德考核机制 | 第35-36页 |
第四节 构建良好的外部环境 | 第36-38页 |
一、加强经济建设 | 第36页 |
二、加强政治建设 | 第36-37页 |
三、加强文化建设 | 第37页 |
四、加强社会建设 | 第37页 |
五、加强生态文明建设 | 第37-38页 |
结论 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-41页 |
攻读硕士学位期间学术成果情况 | 第41-42页 |
致谢 | 第42页 |