北汽福田发动机厂农村籍员工流失原因及对策研究

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北汽福田发动机厂农村籍员工流失原因及对策研究

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北汽福田发动机厂农村籍员工流失原因及对策研究

论文目录
摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
第一章绪论	第7-11页
· 选题的背景	第7页
· 研究意义	第7-8页
· 研究思路与研究内容	第8页
· 研究方法与技术路线	第8-11页
第二章相关理论与研究综述	第11-24页
· 相关理论与概念界定	第11-20页
·人力资源基本理述	第11-12页
· 员工流失理论综述	第12-14页
· 员工主动离职模型概述	第14-16页
· 员工流失问题有关定义诠释	第16-20页
· 国内外研究综述	第20-24页
· 国外研究综述	第20-21页
· 国内研究综述	第21-23页
· 国内外研究述评	第23-24页
第三章北汽福田发动机厂农村籍员工流失现状分析	第24-34页
· 北汽福田发动机厂概况	第24-26页
· 公司人力资源构成情况	第26-28页
· 公司人力资源管理策略	第28-29页
· 公司人才流失现状	第29-31页
· 公司农村籍员工流失特点	第31-32页
· 员工流失对公司的影响	第32-34页
第四章北汽福田发动机厂农村籍员工流失成因调查分析	第34-47页
· 离职人员调查分析	第34-40页
· 在职人员调查分析	第40-43页
· 农村籍员工流失原因分析	第43-47页
第五章针对北汽福田发动机厂农村籍员工流失的对策建议	第47-53页
· 搭建农村籍员工成长平台	第47-48页
· 优化薪酬福利待遇平台	第48-49页
· 创造员工职业发展前景	第49-50页
· 创造和谐的员工人际关系	第50-51页
· 降低员工工作负荷	第51页
· 建立危机管理体系	第51-53页
第六章研究总结与展望	第53-54页
· 研究总结	第53页
· 研究展望	第53-54页
参考文献	第54-56页
附录	第56-60页
致谢	第60-61页
作者简历	第61页

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