信太科技集团组织结构变革研究

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信太科技集团组织结构变革研究

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信太科技集团组织结构变革研究

论文目录
摘要	第1-5页
Abstract	第5-8页
1 引言	第8-13页
· 研究背景	第8-9页
· 研究目的和意义	第9-11页
· 研究目的	第9-10页
· 研究意义	第10-11页
· 研究内容和方法	第11-13页
· 研究内容	第11页
· 研究方法	第11-13页
2 理论基础	第13-23页
· 组织结构理论	第13-14页
· 组织结构的定义	第13-14页
· 组织结构的类型	第14页
· 组织变革理论	第14-23页
· 组织变革的定义	第14-17页
· 组织变革的动因	第17-20页
· 组织变革的实施	第20-23页
3 组织变革的动因与问题诊断	第23-37页
· 公司概况和组织结构现状	第23-26页
· 企业简介	第23-24页
· 总部组织结构现状	第24-25页
· 关键子公司组织结构现状	第25-26页
· 组织变革的动因分析	第26-29页
· 外部环境变化	第26-27页
· 企业发展战略变化	第27-29页
· 组织规模变化	第29页
· 组织生命周期变化	第29页
· 标杆企业实践	第29-33页
· 华为公司的组织结构变革历程分析	第29-31页
· 联想公司的组织结构变革历程分析	第31-32页
· 标杆企业可资借鉴之处	第32-33页
· 组织结构诊断	第33-37页
· 组织结构类型诊断	第33-34页
· 职能结构设置诊断	第34-35页
· 纵向报告与控制诊断	第35页
· 横向协作与评价诊断	第35-37页
4 组织结构的优化设计	第37-51页
· 组织结构设计的目标和原则	第37-38页
· 组织结构设计的目标	第37页
· 组织结构设计的原则	第37-38页
· 组织结构的设计过程	第38-42页
· 组织类型的选择	第38页
· 职能结构的设置	第38-41页
· 纵向报告与控制的设计	第41-42页
· 横向协作与评价的设计	第42页
· 优化后的组织结构图	第42-51页
· 优化后的组织结构图图示	第42-49页
· 优化后的组织结构图说明	第49-51页
5 组织结构变革的实施策略与步骤	第51-54页
· 组织变革的实施策略	第51-52页
· 组织变革的实施保障	第52页
· 组织变革的实施步骤	第52-54页
结论	第54-56页
参考文献	第56-57页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况	第57-58页
致谢	第58-59页

本篇论文共59页，点击这进入下载页面。

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