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高级管理人员劳动合同主体资格探究

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高级管理人员劳动合同主体资格探究
论文目录
 
内容摘要第1-7页
Abstract第7-10页
引言第10-11页
一、 王某与 A 公司关于是否具有劳动关系纠纷案第11-12页
  (一) 案由第11-12页
  (二) 案件的焦点第12页
  (三) 案件的争议和分歧第12页
二、 高级管理人员概念的界定第12-16页
  (一) 国内外关于高级管理人员概念的相关法律规定第12-14页
  (二) 国内理论界关于高级管理人员概念的不同观点第14-16页
三、 高级管理人员劳动合同主体资格界定的思考第16-21页
  (一) 国内理论界关于高级管理人员劳动合同主体资格的不同观点第16-18页
  (二) 关于高级管理人员劳动合同主体资格界定标准的构想第18-21页
四、 完善我国高级管理人员相关制度的建议第21-25页
  (一) 《劳动合同法》倾斜性保护范畴中排除高级管理人员第21-23页
  (二) 限制高级管理人员加入工会第23-24页
  (三) 应明确高级管理人员适用经济补偿金的范围第24-25页
五、 对争议案件的评析第25-26页
  (一) 对争议案件本身的评析第25页
  (二) 对争议案件处理的评析第25-26页
结语第26-27页
参考文献第27-29页
致谢第29 页

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