我国保安服务业存在问题及法律对策研究 |
论文目录 | | | 中文摘要 | 第1-5页 | | Abstract | 第5-11页 | | 一 引言 | 第11-16页 | | (一) 本文研究的背景及目的 | 第11页 | | (二) 本文的国内外现状研究 | 第11-16页 | | 1. 国内现状研究 | 第11-13页 | | 2. 国外现状研究 | 第13-15页 | | 3. 本文创新点 | 第15-16页 | | 二 保安服务行业的相关概念和特点 | 第16-21页 | | (一) 保安服务业的基本概念 | 第16页 | | (二) 保安服务业的历史渊源 | 第16-17页 | | (三) 保安服务业的发展过程 | 第17页 | | (四) 保安服务业的相关范围 | 第17-19页 | | (五) 保安服务业发挥的积极作用 | 第19-21页 | | 1. 保安服务业是社会公共安全保障体系的组成部分 | 第19-20页 | | 2. 保安服务业为社会创造效益,为经济增长效益 | 第20-21页 | | 三 保安服务体系引入我国后的发展现状 | 第21-26页 | | (一) 保安服务业现状 | 第21-22页 | | 1. 保安服务业的发展状况 | 第21页 | | 2. 保安服务业的法制现状 | 第21-22页 | | (二) 保安服务业存在的问题 | 第22-26页 | | 1. 缺乏一套完善的法律法规 | 第22页 | | 2. 保安服务相应的管理体制不规范 | 第22-23页 | | 3. 保安服务业目前应用范围狭小 | 第23页 | | 4. 相应的行业准入门槛低 | 第23-24页 | | 5. 缺乏相应的教育培训 | 第24页 | | 6. 行业保险体系不完善 | 第24-26页 | | 四 国外保安服务业法律制度的先进经验 | 第26-34页 | | (一) 对专门法律法规进行制定 | 第26页 | | (二) 建立一套科学的管理机制 | 第26页 | | (三) 对行业的服务范围进行拓展 | 第26-28页 | | 1. 规定从业年龄标准 | 第27页 | | 2. 从业经历要求严格 | 第27-28页 | | 3. 推行执照管理制度 | 第28页 | | (四) 对行业培训体系进行不断健全 | 第28-29页 | | (五) 重视对相关从业人员进行保护 | 第29页 | | (六) 对国外保安服务业立法经验进行深入挖掘 | 第29-34页 | | 1. 合理利用法律手段规范保安服务业的行为 | 第30-31页 | | 2. 服务范围紧跟市场需求 | 第31页 | | 3. 保安服务人员的安保机制 | 第31页 | | 4. 保安服务行业经营范围比较广泛 | 第31-32页 | | 5. 提高从业人员素质,实行职业化、正规化的管理 | 第32页 | | 6. 提高保安服务业在经济社会服务中的地位和作用 | 第32-34页 | | 五 保安服务行业立法的相关建议和措施 | 第34-42页 | | (一) 推动改革创新 | 第34-35页 | | (二) 相应的对策 | 第35-37页 | | 1. 加快保安立法 | 第35-36页 | | 2. 全面推进保安服务的市场化进程 | 第36页 | | 3. 建立保安服务行业标准体系 | 第36页 | | 4. 完善对保安服务行业的监管机制 | 第36-37页 | | 5. 健全保安及其从业人员的保护机制 | 第37页 | | 6. 发挥保安协会的作用 | 第37页 | | (三) 完善我国保安服务业法律制度的立法建议 | 第37-40页 | | 1. 明确政府监管机制,合理定位树立行业形象 | 第38页 | | 2. 完善保安服务行业的科学管理机制 | 第38页 | | 3. 建立保安服务业的服务保障制度,解决保安客户的安全 | 第38-39页 | | 4. 确定保安服务员职业资格考试制度 | 第39页 | | 5. 提高保安服务公司经营水平 | 第39-40页 | | 6. 提高保安服务行业技术水平 | 第40页 | | (四) 关于完善保安立法的具体措施 | 第40-42页 | | 1. 确立保安人员的最低工资制度 | 第40页 | | 2. 保障合法工作时间、履行劳动法规定 | 第40页 | | 3. 完善保安人员保险体制 | 第40-41页 | | 4. 建立保安抚恤金制度 | 第41-42页 | | 六 结论与展望 | 第42-44页 | | 注释 | 第44-46页 | | 参考文献 | 第46-49页 | | 攻读硕士期间发表的与学位论文有关的论文目录 | 第49页 | | 致谢 | 第49-50页 |
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