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一心堂ERP人力资源系统实施研究

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一心堂ERP人力资源系统实施研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 绪论第10-15页
  · 选题背景与研究意义第10-12页
  · 研究的思路和方法第12-13页
  · 研究的主要内容第13-15页
第二章 论文选题研究现状与相关理论综述第15-28页
  · 论文选题相关研究文献综述第15-18页
  · 人力资源管理相关理论第18-23页
  · ERP相关理论第23-28页
第三章 人力资源管理信息系统现状及发展趋势第28-32页
  · 我国人力资源管理信息系统现状第28-29页
  · 人力资源管理信息系统发展趋势第29-32页
第四章 一心堂人力资源管理信息系统现状及存在问题第32-45页
  · 鸿翔一心堂简介第32-38页
  · 一心堂人力资源管理信息化介绍第38-41页
  · 一心堂人力资源管理信息化存在问题分析第41-44页
  · 小结第44-45页
第五章 一心堂ERP人力资源管理信息系统需求分析第45-56页
  · 用户需求分析第45-51页
  · 系统功能应用需求分析第51-54页
  · 系统架构需求分析第54-55页
  · 小结第55-56页
第六章 一心堂ERP人力资源系统设计方案研究与实施结果评估第56-84页
  · 一心堂人力资源管理系统整体方案设计第56-76页
  · 系统实施方案研究与结果评估第76-83页
  · 小结第83-84页
第七章 结束语与展望第84-88页
  · 主要结论及创新之处第84-86页
  · 本文的不足和今后有待进一步研究的问题第86-88页
致谢第88-89页
参考文献第89-90 页

本篇论文共90页,点击这进入下载页面
 
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