基于文献共被引分析的组织变革的知识图谱研究--Based on Document Co-citation

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基于文献共被引分析的组织变革的知识图谱研究--Based on Document Co-citation

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基于文献共被引分析的组织变革的知识图谱研究--Based on Document Co-citation

论文目录
摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-8页
1 绪论	第8-14页
· 问题的提出及研究意义	第8-11页
· 问题的提出	第8-9页
· 本文的理论意义	第9-10页
· 本文的实践意义	第10-11页
· 本文的研究方法	第11-12页
· 本文研究的创新点	第12-14页
2 相关问题综述	第14-22页
· 知识图谱的相关问题介绍	第14-17页
· 知识图谱理论与方法介绍	第14-15页
· 文献共被引的国内外研究现状	第15-17页
· 组织变革的研究现状	第17-22页
· 组织变革的国外研究现状	第17-19页
· 组织变革的国内研究现状	第19-22页
3 组织变革的知识图谱	第22-29页
· 数据来源与应用的软件	第22-25页
· 数据来源	第22-24页
· 应用软件	第24-25页
· 文献共引知识图谱	第25-29页
· 文献共引网络结构信息	第25-27页
· 重要节点相关信息	第27-29页
4 分析与讨论	第29-44页
· 知识图谱中的关键节点的分析	第29-33页
· 关键节点的文献分析	第29-32页
· 关键节点的著作分析	第32-33页
· 组织变革领域研究热点分析	第33-44页
· 组织变革理论分析	第35-37页
· 组织学习的研究分析	第37-39页
· 制度变革的研究分析	第39-42页
· 战略变革的研究分析	第42-44页
5 研究结论与不足	第44-46页
· 研究的主要结论	第44页
· 本研究的不足之处与研究展望	第44-46页
参考文献	第46-52页
后记	第52-53 页

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