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成都市新都区人才政策实施困境与对策研究

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成都市新都区人才政策实施困境与对策研究
论文目录
 
摘要第1-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 现实意义第12-13页
    1.3 国内外研究现状第13-15页
        1.3.1 国外研究现状第13-14页
        1.3.2 国内研究现状第14-15页
    1.4 研究内容第15页
    1.5 技术路线和研究方法第15-17页
        1.5.1 技术路线第15页
        1.5.2 研究方法第15-17页
第二章 基本概念与理论基础第17-20页
    2.1 基本概念界定第17-18页
        2.1.1 人才第17页
        2.1.2 人才引进第17页
        2.1.3 人才政策第17-18页
    2.2 理论基础第18-19页
        2.2.1 期望理论第18页
        2.2.2 人力资本理论第18页
        2.2.3 ERG理论第18-19页
    2.3 本章小结第19-20页
第三章 成都市新都区人才政策实施情况分析第20-31页
    3.1 成都市新都区人才政策梳理与分析第20-26页
        3.1.1 人才政策历史演变第20-21页
        3.1.2 现行人才政策概述第21-22页
        3.1.3 与其他地区人才政策的比较分析第22-26页
    3.2 成都市新都区人才政策实施情况梳理第26-30页
        3.2.1 人才政策实施组织架构第26-27页
        3.2.2 人才政策实施现状第27-29页
        3.2.3 与其他地区人才政策实施效果的比较第29-30页
    3.3 本章小结第30-31页
第四章 成都市新都区人才政策实施的问题及原因分析第31-49页
    4.1 人才政策实施存在的问题调研情况第31-40页
        4.1.1 文献研究情况第31页
        4.1.2 现场访谈情况第31-32页
        4.1.3 问卷调查情况第32-40页
    4.2 人才政策实施存在的主要问题第40-42页
        4.2.1 人才政策的宣传力度不足第40-41页
        4.2.2 人才政策惠及面有待拓展第41页
        4.2.3 人才政策的实施效率不高第41页
        4.2.4 人才政策实施精准度不够第41-42页
    4.3 造成问题的主要原因分析第42-48页
        4.3.1 政策本身的原因第42-44页
        4.3.2 政策实施主体的原因第44-46页
        4.3.3 政策实施客体的原因第46页
        4.3.4 政策实施外部环境的原因第46-48页
    4.4 本章小结第48-49页
第五章 中国其他城市人才政策实施相关经验借鉴第49-51页
    5.1 深圳市人才政策实施相关经验第49页
        5.1.1 人才政策环境良好第49页
        5.1.2 人才工作机制灵活第49页
    5.2 福州市人才政策实施相关经验第49-50页
        5.2.1 人才评价方式多样第49-50页
        5.2.2 人才载体建设有力第50页
    5.3 相关启示第50页
    5.4 本章小结第50-51页
第六章 针对成都市新都区人才政策实施困境的对策建议第51-57页
    6.1 不断优化现有人才政策体系第51-52页
        6.1.1 深刻领会政策制定的核心要义第51页
        6.1.2 不断完善政策制定的决策机制第51-52页
        6.1.3 准确把握政策制定的路径方法第52页
    6.2 扎实推动人才政策落到实处第52-54页
        6.2.1 充分发挥政策实施的主体作用第52-53页
        6.2.2 建立健全政策实施的工作体系第53页
        6.2.3 不断加强政策实施的监督管理第53-54页
    6.3 充分调动实施对象的积极性第54-55页
        6.3.1 降低企业引才育才成本第54页
        6.3.2 优化人才政策申领流程第54-55页
    6.4 营造有利于政策实施的环境第55-56页
        6.4.1 加大人才政策宣传推广力度第55页
        6.4.2 搭建特色引才聚才平台载体第55页
        6.4.3 创造宜居宜业人才发展环境第55-56页
    6.5 本章小结第56-57页
第七章 总结与展望第57-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-61页
附录第61-64页
    附录1 成都市新都区人才政策实施满意情况调查问卷第61-64页
    附录2 访谈问题第64页

本篇论文共64页,点击这进入下载页面
 
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