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体育团队中信任对团队冲突影响的实证研究——以沈阳体育学院板球队为例

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体育团队中信任对团队冲突影响的实证研究——以沈阳体育学院板球队为例
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 前言第8-18页
  · 选题的依据第8-10页
    · 选题的目的第8-9页
    · 选题的意义第9-10页
  · 文献综述第10-18页
    · 相关概念的界定第10-12页
    · 团队冲突研究现状第12-15页
    · 信任理论研究现状第15-18页
2 研究方法第18-22页
  · 文献分析法第18页
  · 案例分析法第18页
  · 问卷调查法第18-21页
    · 问卷的设计第18-19页
    · 问卷的信效度检验第19-20页
    · 问卷的发放与回收第20-21页
  · 逻辑分析法第21-22页
3 研究假设第22-26页
  · 体育团队内信任与冲突第22-23页
  · 体育团队内情感信任与冲突第23-24页
  · 体育团队内认知信任与冲突第24-26页
4 结果与分析第26-41页
  · 体育团队内信任与冲突第26-31页
    · 体育团队内信任与冲突的总体分析第26-28页
    · 体育团队内信任与任务冲突的分析第28-30页
    · 体育团队内信任与关系冲突的分析第30-31页
  · 体育团队内情感信任与冲突第31-36页
    · 体育团队内情感信任与冲突的总体分析第31-33页
    · 体育团队内情感信任与任务冲突的分析第33-35页
    · 体育团队内情感信任与关系冲突的分析第35-36页
  · 体育团队内认知信任与冲突第36-41页
    · 体育团队内认知信任与冲突的总体分析第36-38页
    · 体育团队内认知信任与任务冲突的分析第38-39页
    · 体育团队内认知信任与关系冲突的分析第39-41页
5 结论第41-42页
参考文献第42-46页
致谢第46-47页
作者简介第47-48页
攻读学位期间的学术活动情况第48-49页
专家问卷第49-55页
调查问卷第55-57页

本篇论文共57页,点击这进入下载页面
 
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