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高校科技产业企业家人力资本价值评价研究

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高校科技产业企业家人力资本价值评价研究
论文目录
 
第1章 绪言第1-13 页
  1.1 本文研究的目的和意义第6-8 页
  1.2 国内外对人力资本价值评价研究现状分析第8-11 页
  1.3 本文研究的内容和方法第11-13 页
第2章 高校科技产业企业家人力资本价值分析第13-28 页
  2.1 高校科技产业企业家人力资本价值内涵第13-18 页
  2.2 高校科技产业企业家人力资本价值构成要素第18-20 页
  2.3 高校科技产业企业家人力资本价值形成第20-24 页
  2.4 高校科技产业企业家人力资本价值与企业绩效第24-28 页
第3章 高校科技产业企业家人力资本价值评价体系构建第28-43 页
  3.1 高校科技产业企业家人力资本价值评价对象的界定第28-29 页
  3.2 高校科技产业企业家人力资本价值评价的理论依据第29-30 页
  3.3 高校科技产业企业家人力资本价值评价指标体系的设立第30-36 页
  3.4 高校科技产业企业家人力资本价值评价模型的建立第36-43 页
第4章 高校科技产业企业家人力资本价值的实现第43-47 页
  4.1 高校科技产业企业家人力资本产权与激励约束机制第43-44 页
  4.2 高校科技产业企业家人力资本价值的实现模式第44-47 页
第5章 案例分析第47-54 页
  5.1 案例背景资料第47 页
  5.2 评价方法及过程第47-54 页
结束语第54-56 页
附录:攻读硕士学位期间取得的研究成果第56-57 页
致谢第57-58 页
参考文献第58-59 页

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