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《职业发展与就业指导》网络课程设计
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《职业发展与就业指导》网络课程设计
论文目录
致谢
第1-4 页
摘要
第4-5 页
Abstract
第5-8 页
第一章 引言
第8-12 页
一、研究背景
第8-9 页
二、研究目的
第9-10 页
三、研究方法
第10-11 页
(一) 文献研究法
第10 页
(二) 问卷调查
第10-11 页
四、论文结构
第11-12 页
第二章 高校《职业发展与就业指导》课程概述
第12-23 页
一、《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》简介
第12-14 页
二、我国《职业发展与就业指导》课程现状
第14-18 页
(一) 职业发展与就业指导课程教学现状
第14-16 页
(二) 职业发展与就业指导课程组织、管理现状
第16-17 页
(三) 问卷调查中反映的问题
第17-18 页
三、其他国家和地区就业指导的借鉴意义
第18-20 页
(一) 美国大学的生涯发展和就业服务
第19 页
(二) 德国大学生的就业服务
第19-20 页
(三) 香港大学生的就业辅导
第20 页
四、我国就业指导课程的发展方向
第20-23 页
(一) 全程化的就业指导
第20-21 页
(二) 丰富教学内容和教学方法
第21 页
(三) 充分利用网络支持,提供教学效率与质量
第21-22 页
(四) 建设高水平的教师队伍
第22 页
(五) 增强对就业指导课的重视,增加投入
第22-23 页
第三章 网络课程设计理论及其在网络课程中的应用
第23-35 页
一、网络课程设计理论
第23-27 页
(一) 网络课程的概念
第23-24 页
(二) 网络课程设计的原理
第24-25 页
(三) 网络课程设计与开发流程
第25-27 页
二、网络课程设计的理论基础
第27-30 页
(一) 建构主义学习理论
第27-28 页
(二) 人本主义学习理论
第28-29 页
(三) 奥苏贝尔的学习理论
第29 页
(四) 教学设计理论
第29-30 页
三、网络课程设计理论在网络课程中的应用
第30-35 页
第四章《职业发展与就业指导》网络课程设计
第35-75 页
一、《职业发展与就业指导》网络课程前端分析
第35-46 页
(一) 学习者分析
第35-38 页
(二) 学习目标分析
第38-41 页
(三) 教学内容分析
第41-44 页
(四) 《职业发展与就业指导》网络课程大纲
第44-46 页
二、《职业发展与就业指导》网络课程设计
第46-68 页
(一) 网络课程模块设计
第47-51 页
(二) 网络课程中教师与学生角色分析
第51-52 页
(三) 网络课程的学习动机激发设计
第52-54 页
(四) 网络课程的学习资源设计
第54-58 页
(五) 网络课程的教学与学习活动设计
第58-65 页
(六) 网络课程的学习评价设计
第65-66 页
(七) 网络课程的讯息设计
第66-68 页
三、《职业发展与就业指导》课程教学案例
第68-75 页
第五章 总结
第75-76 页
参考文献
第76-79 页
附录一 职业发展与就业指导网络课程教学活动参考一览表
第79-82 页
附录二 大学生职业发展与就业指导课程现状调查问卷
第82-86 页
本篇论文共
86
页,
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