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从YW工会实践看政府的治理艺术

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从YW工会实践看政府的治理艺术
论文目录
 
中文摘要第1-7 页
英文摘要第7-8 页
引言第8 页
一、文献综述:工会的治理化转型第8-14 页
  (一) 社会转型背景下的工会转型契机第8-9 页
  (二) 阻碍工会实现治理化转型的因素第9-11 页
    1、双重角色的冲突第9-10 页
    2、政府控制造成的工会弱势第10-11 页
    3、其它因素第11 页
  (三) 工会治理化转型的趋势与可能性第11-14 页
二、社会治理需要与政府的介入第14-21 页
  (一) YW市社会治理的需要第14-17 页
    1、严峻的社会现实第14-15 页
    2、正式制度的空缺第15-16 页
    3、专家进言与政府重视第16-17 页
  (二) 治理的功能:反向运动第17-18 页
  (三) 工会的社会治理效果第18-21 页
三、化弱势为优势第21-30 页
  (一) 工会的三方面弱势第22-23 页
    1、相对于企业的弱势第22 页
    2、相对于政府(部门)的弱势第22 页
    3、相对于自身的弱势第22-23 页
  (二) 借“政府”来压企业第23-25 页
  (三) “三借”策略第25-29 页
    1、取长补短第25-27 页
    2、“三借”策略的展开第27-28 页
    3、纵横捭阖第28-29 页
  (四) 创造优势第29-30 页
四、工会的自主性与利益代言机制第30-39 页
  (一) 法律维权第31-34 页
  (二) 源头维权第34-39 页
    1、“源头维权”的提出第34 页
    2、人大立法事件第34-36 页
    3、该事件的意义第36-39 页
五、角色模糊化的治理策略第39-48 页
  (一) 法律维权实践中的角色模糊第40-41 页
  (二) 获得经济角色第41-46 页
    1、“双重维权”原则第41-42 页
    2、模糊的维权实践第42-44 页
    3、获得企业的支持第44-45 页
    4、工会服务于企业第45-46 页
  (三) 角色张力:模糊与冲突第46-47 页
  (四) 治理视角下的角色张力第47-48 页
总结第48-49 页
致谢第49-50 页
参考文献第50-51 页

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