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专业化人力资本:转型时期配置制度问题研究
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专业化人力资本:转型时期配置制度问题研究
论文目录
引言
第1-6 页
1 专业化人力资本
第6-21 页
1.1 人力资本的概念、特征与分类
第6-9 页
1.2 专业化人力资本与一般型人力资本的区别与联系
第9-13 页
1.3 专业化人力资本现状及存在的配置问题
第13-17 页
1.4 专业化人力资本配置的重要意义
第17-21 页
2 专业化人力资本配置机制分析
第21-48 页
2.1 资源配置理论综述
第21-26 页
2.2 转型期专业化人力资本的配置
第26-36 页
2.3 转型时期专业化人力资本配置——契约选择分析
第36-41 页
2.4 契约与成本
第41-48 页
3 人力资本市场法律契约所需的制度环境
第48-58 页
3.1 统一的人力资本外部市场
第48-53 页
3.2 对外开放的专业化人力资本内部劳动力市场
第53-56 页
3.3 知激励之道
第56-58 页
结论
第58-59 页
参考资料
第59-63 页
后记
第63 页
本篇论文共
63
页,
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。
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