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矿业企业成长模式研究--以玉溪矿业有限责任公司为例

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矿业企业成长模式研究--以玉溪矿业有限责任公司为例
论文目录
 
中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章:绪论第10-13页
  · 论文的目的和意义第10-11页
    · 理论意义第10-11页
    · 实际意义第11页
  · 论文的框架和方法第11-12页
  · 主要内容和创新点第12-13页
第二章 理论综述第13-26页
  · 企业成长模式理论的概念和特点第13-14页
  · 企业成长模式理论的演进过程第14-17页
    · 企业成长模式理论的起源和发展第14-15页
    · 内部成长论和外部成长论第15-16页
    · 企业成长理论近年来的发展趋势第16-17页
  · 几种常见的企业成长模式的对比与识别第17-19页
    · 以资源为依托的企业成长模式第17页
    · 专业化为主的企业成长模式第17页
    · 以技术创新为依托的企业成长模式第17-18页
    · 以多元化为主的企业成长模式第18页
    · 以外部扩张为主的企业成长模式第18页
    · 不同成长模式的对比分析第18-19页
  · 模式的分析和评价第19-26页
    · 层次分析法的概念和步骤第19-22页
    · 评价模式的几个要点第22-26页
第三章 矿业产业基本情况第26-37页
  · 矿产需求情况第26-27页
    · 全球矿产资源需求加大第26页
    · 国内需求不断上升第26-27页
  · 国外矿业产业发展情况第27-31页
    · 矿产资源主要分布情况第27页
    · 各国矿产开采和利用情况第27-28页
    · 各国矿业政策和特点第28-29页
    · 矿业的全球化发展趋势第29-31页
  · 国内矿业产业发展情况第31-37页
    · 中国矿业发展现状第31页
    · 云南省矿业发展情况及不足第31-35页
    · 中国铜矿的分布及产业发展第35-37页
第四章 矿业企业成长模式分析第37-47页
  · 影响矿业企业成长的主要因素第37-41页
    · 外部影响因素第37-40页
    · 内部影响因素第40-41页
  · 矿业企业成长模式的类型第41-45页
    · 基于经营结构的企业成长模式第41-42页
    · 基于组织结构的企业成长模式第42-43页
    · 基于空间结构的企业成长模式第43-45页
  · 矿业企业成长模式与一般企业成长模式的区别第45-47页
第五章 矿业企业成长模式识别与选择第47-67页
  · 矿业企业发展方向及要点第47-51页
    · 矿业企业的特殊性第47-49页
    · 发展思路和目标第49页
    · 模式选择需要遵循的条件第49-51页
  · 矿业企业发展的迫切性和阻碍第51-53页
    · 矿业发展的必然性第51页
    · 矿业企业发展中可能遇到的问题第51-53页
  · 矿业企业成长模式的选择第53-57页
    · 企业并购模式第53-54页
    · 发展非矿产业模式第54-55页
    · 循环经济模式第55-57页
    · 协同创新模式第57页
  · 矿业企业成长模式调整第57-61页
    · 企业成长模式的转换第57-59页
    · 企业成长模式的适应性调整第59-61页
  · 具体执行方案第61-67页
    · 更新观念,健全现代企业制度第61-62页
    · 改进用人机制,完善生活保障第62-63页
    · 合理调整组织结构第63-64页
    · 创新企业文化第64-65页
    · 监督和反馈第65-66页
    · 安全控制第66-67页
第六章 玉溪矿业实例研究第67-88页
  · 玉溪矿业企业背景第67-76页
    · 公司简介第67-68页
    · 人力资源情况第68-69页
    · 技术创新情况第69-72页
    · 财务状况第72-74页
    · 组织结构第74-75页
    · 文化改造第75-76页
  · 玉溪矿业存在的问题第76-77页
    · 内部原因第76页
    · 外部原因第76-77页
  · 玉溪矿业成长模式识别与选择第77-83页
    · 玉矿成长阶段的识别第77-78页
    · 模式的选择第78-79页
    · 模式的评估第79-83页
  · 玉溪矿业发展的战略取向第83-88页
    · 玉矿战略构架的演化第83-84页
    · 玉矿战略的重点第84-88页
结论第88-89页
致谢第89-90页
参考文献第90-93页
附录第93 页

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