论非全日制劳动关系的利益平衡机制

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论非全日制劳动关系的利益平衡机制

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论非全日制劳动关系的利益平衡机制

论文目录
摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-8页
绪论	第8-12页
· 选题的缘由	第8页
· 国内外研究现状	第8-10页
· 研究意义和目的	第10-11页
· 研究的方法和内容	第11-12页
第一章非全日制劳动关系的法律定位和价值分析	第12-19页
· 非全日制劳动关系的一般理论	第12-16页
· 非全日制劳动关系的内涵界定和要件阐释	第14-15页
· 非全日制劳动关系的国内国外发展历程	第15页
· 非全日制劳动关系的法律定位	第15-16页
· 非全日制劳动关系利益平衡机制的价值基础	第16-17页
· 完善的利益平衡机制对构建和谐稳定的非全日制劳动关系之意义	第17-18页
· 完善利益平衡机制的法律基础	第18-19页
第二章现行非全日制劳动关系的利益平衡机制相关障碍因素分析	第19-24页
· 现行《劳动合同法》关于非全日制劳动的规制及其缺失	第19-21页
· 关于劳动合同的形式	第19页
· 关于劳动关系的终止和经济补偿	第19-20页
· 关于工资标准及支付周期的规定	第20-21页
· 有关社会保险的规定	第21页
· 工会在非全日制劳动关系中未能发挥有效作用	第21-22页
· 企业的社会责任观念弱	第22-23页
· 政府管理职能不到位	第23-24页
第三章国外非全日制劳动用工立法及其对我国的启示	第24-28页
· 国际劳工组织有关非全日制劳动用工的立法	第24页
· 国外有关非全日制劳动的用工立法和措施	第24-27页
· 日本的相关立法和措施	第24-25页
· 德国的相关立法和措施	第25-26页
· 荷兰的相关立法和措施	第26-27页
· 国际劳工组织及国外非全日制劳动用工立法对我国的启示	第27-28页
第四章非全日制劳动关系利益平衡机制的完善	第28-34页
· 努力寻求非全日制劳动关系双方利益平衡的契合点	第28-29页
· 完善利益平衡机制的法制保障	第29-32页
· 非全日制劳动合同问题的法律完善	第29-30页
· 非全日制劳动工资和工时问题的法律完善	第30-31页
· 非全日制就业者的社会保险问题的法律完善	第31-32页
· 充分发挥工会的积极作用	第32-33页
· 提高非全日制劳动者的法律意识	第32页
· 增强工会的维权职能	第32页
· 免除非全日制劳动者的入会费用	第32-33页
· 充分发挥政府职能,加大对非全日制劳动的扶持	第33-34页
结语	第34-35页
参考文献	第35-39页
致谢	第39 页

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