军转干部社会再融入研究——以淄博市为例

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军转干部社会再融入研究——以淄博市为例

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军转干部社会再融入研究——以淄博市为例

论文目录
摘要	第1-6页
Abstract	第6-13页
导论	第13-23页
一、课题的来源及意义	第13-14页
（一）课题的来源	第13页
（二）选题的意义	第13-14页
1．理论意义	第13页
2．现实意义	第13-14页
二、该领域目前的国内外研究综述和评价	第14-17页
（一）国外学者对退役军官社会再融入的研究	第14-15页
（二）国内学者对军转干部社会再融入的研究	第15-17页
（三）文献评价	第17页
三、研究思路与研究方法	第17-18页
（一）文献研究法	第17页
（二）比较研究法	第17页
（三）问卷调查法	第17-18页
四、相关概念的界定	第18-21页
（一）军转干部	第18-19页
1．军转干部的定义	第18页
2．军转干部的特殊性--军队与社会的区别	第18-19页
（二）社会再融入	第19-20页
（三）计划安置	第20页
（四）自主择业	第20-21页
五、建国以来军转干部社会再融入制度的历史变迁	第21-23页
第一章军转干部的社会再融入的主要形式	第23-30页
第一节国外退役军官社会再融入的形式	第23-25页
一、军官职业化	第23页
二、双轨制办法	第23-24页
三、国外退役军官社会再融入办法的启示	第24-25页
第二节我国军转干部的社会再融入模式	第25-30页
一、计划性分配	第25-28页
（一）团职干部	第26-27页
（二）营职以下干部	第27-28页
二、自主择业	第28-29页
（一）住房补贴	第28页
（二）创业和税收补助	第28-29页
三、以考核为基础，供需双向选择的模式	第29页
四、积极拓宽安置渠道	第29-30页
第二章淄博市军转干部社会再融入的历史发展	第30-39页
第一节淄博市军转干部社会再融入历史	第30-34页
一、 1949 年至 1989 年	第30-32页
（一） 1949 年至 1974 年军转干部人数及分配去向	第30-31页
（二） 1975 年至 1989 年军转干部人数及分配去向	第31-32页
二、 1990 年至 1999 年军转干部人数	第32-33页
三、 2001 年《军队转业干部安置暂行办法》颁布后至 2010 年	第33-34页
第二节近年淄博市军转干部社会再融入情况	第34-39页
一、淄博市军转干部人数分析	第34-35页
二、军转干部个人状况	第35-36页
三、军转干部配偶工作情况	第36页
四、军转干部家庭经济状况	第36-37页
五、军转干部生活情况	第37-39页
第三章当前淄博市军转干部社会再融入困境及原因	第39-45页
第一节军转干部社会再融入中的困境	第39-42页
一、军转干部的心理失调问题	第39-40页
（一）对军旅生涯的眷恋	第39页
（二）新工作的不适应性	第39-40页
二、军转干部的择业观问题	第40页
三、军转干部自主创业中的劣势	第40-41页
四、计划分配的过度集中	第41-42页
第二节军转干部社会再融入困境的原因	第42-45页
一、政府安置资源减少	第42-43页
二、培训制度陈旧	第43-44页
三、自主择业政策的不完善	第44-45页
第四章改善军转干部社会再融入困境的对策	第45-54页
第一节完善社会保障立法	第45-47页
一、完善法规制度，加快军转干部社会再融入保障法制化进程	第45-47页
（一）法律要体现军人的主人翁地位	第45-46页
（二）加快龙头法的制定	第46页
（三）修订现行法律法规	第46-47页
二、调整机构设置，扩大保障范围	第47页
第二节加强军转干部的职业培训	第47-49页
一、军转干部前期培训	第48页
二、创立个性化培训服务	第48-49页
第三节完善自主择业的就业优惠政策	第49-50页
一、教育优惠	第49页
二、录用优惠	第49-50页
三、创业优惠	第50页
第四节对军转干部进行心理辅导	第50-54页
一、社会角色方面的心理辅导	第51-53页
（一）角色学习方面	第51-52页
（二）角色期望方面	第52-53页
二、军转干部自身的适应性调整	第53-54页
（一）端正心态，调整思想	第53页
（二）努力学习，加强能力	第53-54页
结束语	第54-55页
参考文献	第55-59页
致谢	第59-60页
附录	第60-61页

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