提升江苏省高等教育服务贸易国际竞争力策略研究 |
论文目录 | | | 摘要 | 第1-11页 | | ABSTRACT | 第11-13页 | | 第一章 导论 | 第13-23页 | | · 选题背景 | 第13-16页 | | · 国际背景 | 第13-14页 | | · 国内背景 | 第14-16页 | | · 研究意义 | 第16-18页 | | · 有利于优化江苏省高等教育资源 | 第16-17页 | | · 有利于增加外国对江苏省高等教育的需求 | 第17页 | | · 有利于促进江苏省高等教育管理体制改革 | 第17页 | | · 有利于新型人才的培养 | 第17-18页 | | · 国内外研究动态评述 | 第18-21页 | | · 国外研究现状 | 第18-20页 | | · 国内研究现状 | 第20-21页 | | · 研究思路 | 第21-23页 | | 第二章 高等教育服务贸易的相关定义及其理论基础 | 第23-36页 | | · 高等教育服务贸易的内涵 | 第23-28页 | | · 服务 | 第23-24页 | | · 服务贸易 | 第24-25页 | | · 教育服务贸易 | 第25-27页 | | · 高等教育服务贸易 | 第27-28页 | | · 高等教育服务贸易相关理论分析 | 第28-31页 | | · 比较成本理论 | 第28-29页 | | · 人力资本理论 | 第29-30页 | | · 要素禀赋理论 | 第30页 | | · 新自由主义市场经济理论 | 第30-31页 | | · 公共选择理论 | 第31页 | | · 高等教育服务贸易国际竞争力研究模型 | 第31-36页 | | · 国际竞争力的概念解析 | 第31-32页 | | · IMD国际竞争力模型 | 第32-33页 | | · 波特的国际竞争力模型 | 第33-34页 | | · 新模型的构建 | 第34-36页 | | 第三章 江苏省高等教育服务贸易的发展现状 | 第36-57页 | | · 江苏省高等教育服务贸易的现状 | 第36-45页 | | · 来华外国留学生情况 | 第36-39页 | | · 出国留学生情况 | 第39-40页 | | · 中外合作办学情况 | 第40-42页 | | · 外国文教专家、外籍教师的聘请情况 | 第42-43页 | | · 其他教育服务贸易的情况 | 第43-45页 | | · 苏省高等教育服务贸易国际竞争力的影响因素分析 | 第45-52页 | | · 江苏省高等教育服务贸易需求状况分析 | 第45-47页 | | · 江苏省高校人力资源分析 | 第47-48页 | | · 江苏省高校经费投入分析 | 第48-49页 | | · 江苏省高校科研水平分析 | 第49-51页 | | · 江苏省高校管理效率分析 | 第51-52页 | | · 苏省高等教育服务贸易存在的主要问题及原因分析 | 第52-57页 | | · 国际化进展缓慢 | 第52-54页 | | · 整体质量不够高 | 第54-56页 | | · 高校管理效率不高,运行机制欠灵活 | 第56-57页 | | 第四章 影响江苏省高等教育服务贸易国际竞争力因素的实证研究 | 第57-65页 | | · 江苏省高等教育服务贸易的实证研究 | 第57-61页 | | · 变量设置 | 第57-59页 | | · 样本选取 | 第59-60页 | | · 变量的描述性统计 | 第60-61页 | | · 实证研究结果与分析 | 第61-63页 | | · Y与X_1的统计结果与分析 | 第61页 | | · Y与X_2的统计结果与分析 | 第61-62页 | | · Y与X_3的统计结果与分析 | 第62页 | | · Y与X_4的统计结果与分析 | 第62-63页 | | · Y与X_5的统计结果与分析 | 第63页 | | · 结论 | 第63-65页 | | 第五章 提升江苏省高等教育服务贸易国际竞争力的政策选择 | 第65-75页 | | · 加快江苏省高等教育服务贸易的国际化进程 | 第65-67页 | | · 境外消费的发展措施 | 第65页 | | · 商业存在的发展措施 | 第65-66页 | | · 自然人流动的发展措施 | 第66页 | | · 跨境交付的发展措施 | 第66-67页 | | · 加快江苏省高校的师资队伍建设 | 第67-68页 | | · 转变人才引进工作的观念,树立全方位的人才观 | 第67页 | | · 拓宽思路、合理规划,不拘一格地引进人才 | 第67-68页 | | · 坚持引进与培养并重,建立科学的人才测评体系 | 第68页 | | · 加大对江苏省高等教育的经费投入 | 第68-70页 | | · 建立、健全高等教育财政转移支付制度 | 第68-69页 | | · 争取社会捐赠,促进捐赠制度的规范化 | 第69页 | | · 防范风险,加强对高校财务的管理和监督 | 第69-70页 | | · 努力提升江苏省高校的科研水平 | 第70-72页 | | · 坚持以人为本,有效开发科研人才资源 | 第70-71页 | | · 建造科研发展条件,创新科研管理机制 | 第71页 | | · 促进高校科研成果转化,提升科研的综合效益 | 第71-72页 | | · 加快江苏省高校管理体制改革 | 第72-75页 | | · 合理设置机构,权力适当下移 | 第72页 | | · 改进高校管理的技术和方法,实现管理手段现代化 | 第72-73页 | | · 狠抓高校管理干部队伍建设,提高管理人员的综合素质 | 第73页 | | · 加强制度建设,建立健全各项规章制度 | 第73-75页 | | 结语 | 第75-77页 | | 参考文献 | 第77-81页 | | 致谢 | 第81-83页 | | 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第83
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