基于主成分分析法的重庆高校辅导员工作满意度影响因素研究

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基于主成分分析法的重庆高校辅导员工作满意度影响因素研究

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基于主成分分析法的重庆高校辅导员工作满意度影响因素研究

论文目录
摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
1 绪论	第8-12页
· 研究背景	第8-9页
· 研究目的和意义	第9-10页
· 研究目的	第9页
· 研究意义	第9-10页
· 研究内容和方法	第10-12页
· 研究内容	第10页
· 研究方法	第10-12页
2 文献综述	第12-26页
· 工作满意度的概述	第12页
· 工作满意度的定义	第12-13页
· 工作满意度的测量方法	第13-17页
· 问卷调查法	第14-16页
· 访谈法	第16-17页
· 工作满意度的相关理论研究	第17-23页
· 工作满意度的相关理论	第17-18页
· 工作满意度的相关研究	第18-23页
· 工作满意度研究现状	第23-26页
· 国外研究状况	第23-24页
· 国内研究状况	第24-25页
· 辅导员工作满意度研究状况	第25-26页
3 研究设计	第26-29页
· 研究构想	第26页
· 研究过程	第26-29页
· 预备研究	第26-27页
· 正式研究	第27-29页
4 问卷及其结果分析	第29-33页
· 数据分析	第29-32页
· 因子分析	第29-31页
· 效度分析	第31-32页
· 信度分析	第32页
· 结果分析	第32-33页
5 辅导员工作满意度的影响因素分析	第33-40页
· 年龄分析	第33页
· 性别分析	第33-34页
· 辅导员类型分析	第34-35页
· 辅导员工作年限分析	第35页
· 带班学生人数分析	第35-36页
· 学生类型差异分析	第36-37页
· 住处差异分析	第37-39页
· 全年总收入分析	第39-40页
6 结论与建议	第40-44页
· 工作满意度的研究结论	第40-42页
· 工作满意度的结构特点	第40-41页
· 工作满意度的特征	第41-42页
· 提升辅导员工作满意度的建议	第42-44页
· 个人层面	第42-43页
· 学校层面	第43页
· 政府层面	第43-44页
参考文献	第44-47页
附录 A：作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况	第47-48页
附录 B：重庆高校辅导员工作满意度调查表	第48-51页
致谢	第51-52 页

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