大学科技园人力资源培养和吸引机制研究

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大学科技园人力资源培养和吸引机制研究

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大学科技园人力资源培养和吸引机制研究

论文目录
摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第一章绪论	第10-15页
· 研究背景	第10页
· 研究意义和研究框架	第10-11页
· 研究意义	第10-11页
· 研究框架	第11页
· 研究方法	第11-13页
· 创新点	第13-14页
本章小结	第14-15页
第二章大学科技园与人力资源管理理论概述	第15-25页
· 大学科技园发展及研究状况概述	第15-19页
· 大学科技园的概念	第15-16页
· 大学科技园的发展历程和背景	第16-17页
· 大学科技园的功能定位	第17-19页
· 人力资源管理理论概述	第19-24页
· 人力资源管理的发展历程	第19-22页
· 人力资源管理理论研究现状	第22-24页
本章小结	第24-25页
第三章学术型企业家的培养和吸引机制	第25-46页
· 学术型企业家的特征研究	第25-30页
· 学术型企业家的定义及特征	第25-28页
· 学术型企业家的分类	第28-30页
· 学术型企业家的影响因素和作用	第30-35页
· 学术型企业家形成的影响因素	第30-34页
· 学术型企业家的作用	第34-35页
· 学术型企业家的现状及原因分析	第35-39页
· 学者与企业家的区别	第35页
· 学术型企业家的现状	第35-37页
· 学术型企业家存在的问题及原因分析	第37-39页
· 学术型企业家的培养与吸引机制	第39-45页
· 政府作用	第40-42页
· 高校作用	第42-43页
· 大学科技园作用	第43页
· 创业者自身作用	第43-45页
本章小结	第45-46页
第四章创新型人才的培养和吸引机制	第46-55页
· 创新型人才的特征研究	第46-47页
· 创新型人才的定义界定	第46页
· 创新型人才的特征分析	第46-47页
· 创新型人才存在的问题及原因分析	第47-51页
· 创新型人才存在的问题	第47-51页
· 创新型人才存在问题的原因分析	第51页
· 创新型人才的培养与吸引机制	第51-54页
本章小结	第54-55页
第五章大学科技园管理者的培养和吸引机制	第55-63页
· 大学科技园管理者	第55-60页
· 大学科技园管理者的特征研究	第55-57页
· 大学科技园管理者人才的现状及原因分析	第57-59页
· 大学科技园管理者的培养与吸引机制	第59-60页
· 大学科技园风险投资管理者	第60-62页
· 大学科技园风险投资管理者的特征研究	第60页
· 大学科技园风险投资管理者的现状及原因分析	第60-61页
· 大学科技园风险投资管理者的培养与吸引机制	第61-62页
本章小结	第62-63页
结论	第63-65页
参考文献	第65-68页
攻读硕士学位期间发表的学术论文	第68-69页
致谢	第69 页

本篇论文共69页，点击这进入下载页面。

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