教育论文网

公立医院合同制护士的组织公平感、工作压力、离职倾向关系研究
硕士博士毕业论文站内搜索    
分类：教育论文网→医学卫生论文→预防医学、卫生学论文→保健组织与事业（卫生事业管理）论文→医疗卫生制度与机构论文→医院、综合医院论文→组织与管理论文
公立医院合同制护士的组织公平感、工作压力、离职倾向关系研究
论文目录
 
摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-19页
　　　　1.1 研究的背景与动机第10-12页
　　　　1.2 研究的目的与假设第12页
　　　　1.3 研究的途径和方法第12-17页
　　　　　　　　1.3.1 研究架构第13页
　　　　　　　　1.3.2 研究流程图第13-14页
　　　　　　　　1.3.3 研究方法第14-15页
　　　　　　　　1.3.4 论文逻辑关系第15-17页
　　　　1.4 研究的范围第17页
　　　　　　　　1.4.1 研究的对象第17页
　　　　　　　　1.4.2 研究的创新第17页
　　　　1.5 名词界定第17-19页
第二章 文献综述第19-32页
　　　　2.1 组织公平感文献综述第19-22页
　　　　　　　　2.1.1 组织公平概念的发展和界定第19-20页
　　　　　　　　2.1.2 组织公平理论研究及发展第20-21页
　　　　　　　　2.1.3 国内关于组织公平感的研究第21-22页
　　　　2.2 工作压力文献综述第22-25页
　　　　　　　　2.2.1 工作压力与工作压力源第23页
　　　　　　　　2.2.2 工作压力理论模型第23-24页
　　　　　　　　2.2.3 临床护士工作压力源第24-25页
　　　　2.3 离职倾向文献综述第25-29页
　　　　　　　　2.3.1 离职与离职倾向第25-26页
　　　　　　　　2.3.2 离职模型研究第26-28页
　　　　　　　　2.3.3 离职模型文献小结第28-29页
　　　　2.4 组织公平感、工作压力与离职倾向的关系研究综述第29-32页
　　　　　　　　2.4.1 组织公平感与离职倾向关系文献综述第29页
　　　　　　　　2.4.2 工作压力与离职倾向关系文献综述第29-30页
　　　　　　　　2.4.3 组织公平感与工作压力关系文献综述第30-32页
第三章 背景介绍与研究设计第32-39页
　　　　3.1 研究的背景介绍第32-33页
　　　　3.2 研究设计及假设第33-34页
　　　　　　　　3.2.1 研究设计第33-34页
　　　　　　　　3.2.2 研究假设第34页
　　　　3.3 研究的实施第34-39页
　　　　　　　　3.3.1 深入访谈第34-36页
　　　　　　　　3.3.2 参与观察法第36-37页
　　　　　　　　3.3.3 研究的分析基础第37页
　　　　　　　　3.3.4 研究的可信度第37-39页
第四章 研究的分析与小结第39-49页
　　　　4.1 研究分析第39-48页
　　　　　　　　4.1.1 关于组织公平感的访谈第39-41页
　　　　　　　　4.1.2 关于工作压力的访谈第41-45页
　　　　　　　　4.1.3 与医院管理者的访谈分析第45-47页
　　　　　　　　4.1.4 合同制护士的心声表达第47-48页
　　　　4.2 讨论与小结第48-49页
第五章 研究发现与展望第49-60页
　　　　5.1 研究发现第49-52页
　　　　5.2 研究比较第52-53页
　　　　5.3 研究建议第53-59页
　　　　5.4 研究的局限第59-60页
参考文献第60-66页
致谢第66页

本篇论文共66页，点击这进入下载页面。
 
更多论文
公立医院合同制护士的组织公平感、
我国公立医院筹资管理研究——基于
我国卫生技术评估发展研究
吴茱萸碱通过调控内皮—间质转化阻
一株手足口病病毒的基因组序列分析
HCV上调的lncRNA功能及小鼠感染模型
N-甲基-D-天冬氨酸对视网膜视杆双极
甲基莲心碱栓剂的制备及其药代动力
悬疑、结构、人性与戏剧性——论阿
历史、现实、形式与自我——对阿瑟
政务微博意见领袖话语特征研究
遮蔽与凸显下的罪恶——迈克尔·哈
日本季题电影研究
浮世多梦人若狂——森田芳光导演艺
河濑直美电影艺术研究
日本新浪潮的清新奇异之花——筱田
符号与意象—莎米拉·马克马巴夫电
个人主义/集体主义倾向对个体/团队
中国纪检监察制度分析及其变革之路
葛兰西文化领导权思想及其当代价值
中国地方政府机会主义行为研究
湖北省政务App建设现状及发展对策研
地方治理现代化进程中的社会组织参
城市开放政府数据平台研究——以北
基于双因素理论的蔡甸区基层公务员
湖北省博物馆免费开放政策及其优化
政府公共服务合同外包的案例研究—
大数据时代下我国服务型政府建设研
“省”“邦”之辨——近代中国的联
我国环境损害鉴定评估制度研究
教育治理现代化视域下中小学依法治
社会资本视角下《慈善法》施行对慈
挪用艺术作品的著作权侵权责任豁免
鉴定意见的可采性问题研究——以中
小学区位配置均衡性分析及布局优化
大类招生培养通识教育模式研究
联合特定人物和场景的视频实例检索
KDSG-DBSCAN:一种基于K-D树和Spark
一种基于Spark的日志收集与数据服务
针对同驻威胁的云平台安全研究
网络社区中关于“中国文化”的知识
女性意识的媒介呈现及其问题——以
中国互联网监管体制的历史转换及其
人民日报客户端直播研究
基于社交网络的“小众专家”识别及
我国网络出版行政规制研究
科研团队角色识别及其特征分析
基于用户满意度的高校图书馆数字资
面向大城市病的政府政策评估研究
马克思“按需分配”思想研究
从供给侧改革看鲍德里亚的消费社会
论罗默的剥削理论
基于制度质量视角的我国省际发展差
基于贝叶斯框架的混频估计与预测
长江中游城市群经济发展与生态成本
中国省域对外开放度时空演化格局与
农牧交错区土地生态安全评价——以
 
合同制论文 编制 组织公平感论文 工作压力论文 离职倾向论文
版权申明：目录由用户zhouyany**提供，www.51papers.com仅收录目录，作者需要删除这篇论文目录请点击这里。
| 设为首页||加入收藏||站内搜索引擎||站点地图||在线购卡|
版权所有 教育论文网 Copyright(C) All Rights Reserved