论文目录 | |
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 1. 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景及问题提出 | 第11-12页 |
| 1.2 研究的目的与意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第13-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.3.3 研究框架 | 第14-16页 |
| 1.4 本研究的创新之处 | 第16-17页 |
| 2. 研究综述 | 第17-33页 |
| 2.1 个人主义/集体主义 | 第17-19页 |
| 2.1.1 文化的涵义与维度 | 第17页 |
| 2.1.2 个人主义/集体主义的内涵 | 第17页 |
| 2.1.3 个人主义/集体主义的维度和测量 | 第17-18页 |
| 2.1.4 个人主义/集体主义在个体层面上的研究 | 第18-19页 |
| 2.2 创造力 | 第19-27页 |
| 2.2.1 创造力的概念及层次 | 第19-20页 |
| 2.2.2 个体创造力 | 第20-21页 |
| 2.2.3 团队创造力 | 第21-26页 |
| 2.2.4 个体创造力与团队创造力 | 第26-27页 |
| 2.3 隐性知识共享 | 第27-31页 |
| 2.3.1 隐性知识 | 第27-28页 |
| 2.3.2 隐性知识共享 | 第28-29页 |
| 2.3.3 影响隐性知识共享的因素 | 第29-31页 |
| 2.4 高校科研团队 | 第31-32页 |
| 2.5 本研究的理论基础 | 第32-33页 |
| 2.5.1 创造力系统观 | 第32页 |
| 2.5.2 知识共享理论 | 第32-33页 |
| 3. 研究假设及研究模型的构建 | 第33-39页 |
| 3.1 研究假设 | 第33-37页 |
| 3.1.1 个人主义/集体主义与个体创造力的关系 | 第33页 |
| 3.1.2 个人主义/集体主义与团队创造力的关系 | 第33-34页 |
| 3.1.3 个人主义/集体主义与隐性知识共享的关系 | 第34-35页 |
| 3.1.4 隐性知识共享与个体创造力的关系 | 第35-36页 |
| 3.1.5 隐性知识共享与团队创造力的关系 | 第36页 |
| 3.1.6 个体创造力与团队创造力的关系 | 第36-37页 |
| 3.1.7 研究假设汇总 | 第37页 |
| 3.2 研究模型的构建 | 第37-39页 |
| 4. 问卷设计与数据收集 | 第39-42页 |
| 4.1 问卷设计 | 第39-40页 |
| 4.1.1 个人主义/集体主义量表 | 第39页 |
| 4.1.2 隐性知识共享量表 | 第39页 |
| 4.1.3 个体创造力量表 | 第39-40页 |
| 4.1.4 团队创造力量表 | 第40页 |
| 4.2 数据收集 | 第40-41页 |
| 4.3 分析工具与研究方法 | 第41-42页 |
| 5. 数据分析与假设检验 | 第42-69页 |
| 5.1 量表的信效度检验 | 第42-47页 |
| 5.1.1 信度分析 | 第42-45页 |
| 5.1.2 效度分析 | 第45-47页 |
| 5.1.3 共同方法偏差检验 | 第47页 |
| 5.2 团队层面数据聚合检验 | 第47-48页 |
| 5.3 样本数据描述 | 第48-51页 |
| 5.3.1 各变量的统计描述 | 第48页 |
| 5.3.2 团队层面的控制变量对团队创造力和隐性知识共享的影响 | 第48-51页 |
| 5.4 个人主义/集体主义、隐性知识共享与创造力之间的关系研究 | 第51-52页 |
| 5.5 隐性知识共享的中介作用检验 | 第52-60页 |
| 5.5.1 集体主义对个体创造力实用性的影响 | 第53页 |
| 5.5.2 集体主义对团队创造力的影响 | 第53-54页 |
| 5.5.3 集体主义对隐性知识共享的影响 | 第54-55页 |
| 5.5.4 隐性知识共享对个体创造力实用性的影响 | 第55页 |
| 5.5.5 隐性知识共享对团队创造力的影响 | 第55-56页 |
| 5.5.6 个体创造力新颖性对团队创造力的影响 | 第56-57页 |
| 5.5.7 个体创造力实用性对团队创造力的影响 | 第57页 |
| 5.5.8 隐性知识共享的中介作用分析 | 第57-59页 |
| 5.5.9 个体创造力实用性的中介作用分析 | 第59-60页 |
| 5.6 研究模型检验 | 第60-67页 |
| 5.6.1 假设模型检验 | 第60-63页 |
| 5.6.2 “隐性知识共享-集体主义-个体创造力实用性”模型检验 | 第63-66页 |
| 5.6.3 循环关系的全模型检验 | 第66-67页 |
| 5.7 研究假设结果 | 第67-69页 |
| 6. 研究结果与展望 | 第69-75页 |
| 6.1 研究结果及讨论 | 第69-72页 |
| 6.1.1 个人主义/集体主义、隐性知识共享、个体创造力、团队创造力的特点 | 第69页 |
| 6.1.2 个人主义与个体创造力、团队创造力、团队隐性知识共享的关系 | 第69-70页 |
| 6.1.3 集体主义与个体创造力、团队创造力、隐性知识共享的关系 | 第70-71页 |
| 6.1.4 团队隐性知识共享在集体主义与团队创造力之间的中介作用 | 第71页 |
| 6.1.5 团队创造力、个人创造力的不同影响路径以及集体主义与隐性知识共享的相互促进作用 | 第71-72页 |
| 6.2 研究结果启示 | 第72-73页 |
| 6.3 研究局限 | 第73页 |
| 6.4 研究展望 | 第73-75页 |
| 参考文献 | 第75-85页 |
| 附录 | 第85-88页 |
| 后记 | 第88-89页 |
