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基于知识图谱的海外高层次科技人才引进的岗位测算研究

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基于知识图谱的海外高层次科技人才引进的岗位测算研究
论文目录
 
摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第1章 引言第10-16页
  · 问题的提出第10-11页
    · 研究背景第10-11页
    · 研究意义第11页
  · 研究思路、方法与研究工具第11-13页
    · 研究思路第11-12页
    · 研究方法第12-13页
    · 研究工具第13页
  · 研究内容与创新点第13-16页
    · 研究内容第13-15页
    · 创新点第15-16页
第2章 概念界定与文献综述第16-24页
  · 高层次科技人才的概念界定第16-18页
  · 高层次科技人才的岗位设置研究第18-19页
  · 海外高层次科技人才引进研究第19-21页
  · 知识图谱在人才引进中的应用研究第21-23页
  · 文献评析第23-24页
第3章 基于知识图谱的海外高层次科技人才引进岗位测算理论与方法第24-32页
  · 海外高层次科技人才及其引进的特点第24-25页
  · 海外高层次科技人才引进岗位测算的理论基础及工具第25-29页
    · 岗位测算的理论基础第25-26页
    3.2.2 CiteSpace 软件概述第26-27页
    3.2.3 CiteSpace 软件的应用第27-29页
  · 海外高层次科技人才引进知识图谱的绘制与分析第29-32页
    · 知识图谱的绘制第30页
    · 知识图谱的分析第30-32页
第4章 海外高层次科技人才引进岗位测算流程第32-36页
  · 薄弱和缺失知识节点的计算和判别第32-34页
    · 相对应知识图谱的对比第32-33页
    · 薄弱和缺失知识节点的确定第33-34页
  · 引进岗位的数量和类型的确定第34页
  · 关键引进岗位的确定第34-36页
第5章 实证研究第36-63页
  · 实证对象的选择第36页
  · 数据来源与数据预处理第36页
  · 国际机器人产业知识图谱的绘制与分析第36-51页
  · 山东省机器人产业知识图谱的绘制与分析第51-63页
    · 山东省机器人产业研究发展概况第51-58页
    · 山东省机器人产业薄弱和缺失知识节点判别第58页
    · 山东省机器人产业人才引进岗位统计第58-63页
结论第63-66页
  · 研究结论第63-64页
  · 局限性与研究展望第64-66页
    · 局限性第64-65页
    · 研究展望第65-66页
参考文献第66-69页
攻读硕士学位期间发表的学术成果第69-70页
致谢第70 页

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