基于胜任素质的大学生村官素质提升研究

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基于胜任素质的大学生村官素质提升研究

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基于胜任素质的大学生村官素质提升研究

论文目录
摘要	第1-6页
Abstract	第6-8页
第一章绪论	第8-13页
· 研究背景	第8-9页
· 研究意义	第9-10页
· 理论意义	第9页
· 实践意义	第9-10页
· 研究的思路与方法	第10-12页
· 研究思路	第10页
· 研究方法	第10-12页
· 研究的主要创新点	第12-13页
第二章理论综述	第13-21页
· 大学生村官及大学生村官计划	第13-14页
· 大学生村官的界定	第13页
· 大学生村官计划的发展历程回顾	第13-14页
· 胜任素质	第14-16页
· 胜任素质的定义	第14-15页
· 大学生村官素质的研究综述	第15-16页
· 胜任素质模型	第16-21页
· 胜任素质模型定义	第16页
· 国内外对胜任素质模型的研究综述	第16-19页
· 胜任素质模型的构建方法和流程	第19-21页
第三章大学生村官素质存在的问题及原因分析	第21-26页
· 大学生村官素质存在的问题	第21-23页
· 价值导向不明确	第21页
· 知识结构不合理	第21-22页
· 品德和心理素质有待加强	第22页
· 工作能力缺位	第22-23页
· 大学生村官素质存在问题的原因分析	第23-26页
· 高校人才培养模式缺乏创新	第23-24页
· 国家政策和管理机制不够完善	第24页
· 就业动机不纯，缺乏吃苦耐劳精神	第24-26页
第四章初始模型构建	第26-35页
· 大学生村官岗位职责分析	第26-28页
· 国家对大学生村官能力素质的要求	第26-27页
· 统筹城乡对重庆大学生村官的职能要求	第27-28页
· 大学生村官胜任特征的提取	第28-33页
· 文献分析法	第29-32页
· 关键事件法	第32-33页
· 胜任因子的确定及归类	第33-34页
· 初始理论模型	第34-35页
第五章基于问卷调查的模型检验与修正	第35-44页
· 数据的收集	第35-36页
· 问卷的编制	第35页
· 样本选取	第35页
· 问卷的发放与回收	第35-36页
· 信度分析、KMO 测度和 Bartlett 球体检	第36-37页
· 因子分析	第37-41页
· 因子分析法简介	第37-38页
· 胜任素质因子分析	第38-41页
· 相关分析	第41-42页
· 修正后的模型结果	第42页
· 大学生村官胜任特征分析	第42-44页
第六章基于胜任模型的大学生村官素质提升措施	第44-52页
· 加强培训，搭建成长平台	第44-47页
· 把握成长规律、完善培训模式	第45-46页
· 灵活培训方法，拓展培训渠道	第46-47页
· 丰富培训内容，建立培训效果评估机制	第47页
· 完善相关政策，健全考核激励制度	第47-49页
· 明确考核流程，科学界定考核结果	第47-49页
· 物质激励和精神激励并举	第49页
· 创新高校培养模式，加强校地合作	第49-50页
· 端正思想认识，加强自身修养	第50-52页
第七章结论及展望	第52-54页
· 研究结论	第52页
· 本研究的局限及后续研究建议	第52-54页
参考文献	第54-57页
附录 A 关键事件编码示例	第57-60页
附录 B 大学生村官素质特征问卷	第60-62页
致谢	第62-63页
攻读学位期间公开发表的论文	第63页

本篇论文共63页，点击这进入下载页面。

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