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LWB-TR合资公司全面预算管理研究
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LWB-TR合资公司全面预算管理研究
论文目录
 
中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-10页
　　1.1 研究背景及意义第7-8页
　　1.2 研究内容和方法第8页
　　1.3 研究思路及框架第8-10页
第二章 全面预算管理概要第10-29页
　　2.1 全面预算的含义、内容与分类第10-14页
　　　　2.1.1 全面预算的含义第10-11页
　　　　2.1.2 全面预算的内容第11-13页
　　　　2.1.3 全面预算的分类第13-14页
　　2.2 全面预算管理的含义、内容第14-17页
　　　　2.2.1 全面预算管理的含义第14页
　　　　2.2.2 全面预算管理的内容第14-17页
　　2.3 全面预算管理的特点及理论基础第17-19页
　　　　2.3.1 全面预算管理的特点第17页
　　　　2.3.2 全面预算管理的理论基础第17-19页
　　2.4 全面预算管理的功能和作用第19-23页
　　　　2.4.1 全面预算管理的功能第19-20页
　　　　2.4.2 全面预算管理的作用第20-23页
　　2.5 全面预算管理模式第23-29页
第三章 LWB-TR 合资公司全面预算管理的实施情况第29-59页
　　3.1 LWB-TR 合资公司简介第29-30页
　　3.2 LWB-TR 合资公司实行全面预算管理的背景第30-32页
　　3.3 LWB-TR 合资公司全面预算管理的模式及特点第32-36页
　　3.4 LWB-TR 合资公司全面预算管理过程分阶段说明第36-53页
　　　　3.4.1 预算编制第36-49页
　　　　3.4.2 预算执行与控制第49-51页
　　　　3.4.3 预算分析并对后序考评指标提供调整意见第51-52页
　　　　3.4.4 预算考评及奖惩兑现第52-53页
　　3.5 LWB-TR 合资公司全面预算管理的效果第53-59页
　　　　3.5.1 开展全面预算管理取得的成绩第53-55页
　　　　3.5.2 开展全面预算管理中的薄弱环节第55-59页
第四章 对企业全面预算管理的改进建议第59-65页
　　4.1 提高认识，积极推进全面预算管理第59-60页
　　4.2 夯实各项基础工作第60-61页
　　4.3 不断提升财会队伍素质第61页
　　4.4 以人为本，落实预算管理的“全员性”第61-62页
　　4.5 科学、合理、生动地分解预算目标第62-63页
　　4.6 不断完善全面预算管理制度第63页
　　4.7 完善和强化预算考评与奖惩第63-65页
参考文献第65-67页
致谢第67页

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