平安人寿代理人激励机制改革研究

平安人寿代理人激励机制改革研究

论文目录
中文摘要	第1-4页
Abstract	第4-6页
第一章绪论	第6-13页
1.1 研究的背景及意义	第6-7页
1.2 理论综述	第7-11页
1.3 研究内容及主要方法	第11-13页
第二章平安保险公司保险代理人现行激励机制及存在的问题	第13-30页
2.1 平安保险公司个人代理人现行激励机制	第13-20页
2.2 现行激励机制下平安保险代理人存在的主要问题	第20-30页
第三章美日两国寿险代理人激励机制的启示	第30-36页
3.1 美国的寿险代理人制度	第30-31页
3.2 日本的寿险代理人制度	第31-33页
3.3 美日寿险代理人制度异同及对平安人寿的启示	第33-36页
第四章平安人寿个人代理人制度激励机制的改革	第36-44页
4.1 平安人寿代理人内部员工制的改革	第36页
4.2 平安人寿的薪金结构改革措施	第36-41页
4.3 培训体制改革	第41-44页
第五章平安人寿代理人激励机制改革的科学性和可行性	第44-49页
5.1 平安人寿激励机制改革的科学性	第44-47页
5.2 平安人寿激励机制改革的可行性	第47-49页
结论	第49-51页
参考文献	第51-54页
致谢	第54页

本篇论文共54页，点击这进入下载页面。

平安人寿保险公司论文个人代理人制度论文激励机制论文改革措施论文
版权申明：目录由用户shgtlyzw**提供，www.51papers.com仅收录目录，作者需要删除这篇论文目录请点击这里。
\| 设为首页\|\|加入收藏\|\|站内搜索引擎\|\|站点地图\|\|在线购卡\|
版权所有教育论文网 Copyright(C) All Rights Reserved