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上海酒店业中职生员工生涯教育研究——以南湖职校酒店管理专业毕业生为例

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上海酒店业中职生员工生涯教育研究——以南湖职校酒店管理专业毕业生为例
论文目录
 
摘要第1-4页
Abstract第4-6页
第一章 绪论第6-14页
一、概念界定第6-7页
二、研究背景第7-11页
三、研究意义第11-12页
四、研究方法与技术路线第12-14页
第二章 文献综述与理论基础第14-21页
一、国内外文献综述第14-18页
二、主要理论基础第18-21页
第三章 上海酒店中职生员工职业生涯发展中的问题研究第21-36页
一、酒店专业中职生员工职业生涯发展的调研概况第21-24页
二、酒店专业在校中职生就业意向调研结果分析第24-27页
三、酒店专业毕业中职生的从业情况调研结果分析第27-33页
四、酒店专业中职生员工职业发展调研的结论与启示第33-36页
第四章 生涯教育对中职生员工职业发展影响的实证研究第36-44页
一、上海南湖职校酒店专业的培养模式第36-38页
二、酒店企业对该培养模式的评价第38-39页
三、中职生员工对该培养模式的评价第39-42页
四、实证研究的结论第42-44页
第五章 促进上海酒店业中职生员工职业生涯发展的建议第44-53页
一、推动生涯教育在上海的发展第44-46页
二、提升酒店中职生员工生涯发展能力第46-49页
三、深化校企合作生涯辅导的内涵和形式第49-53页
结论第53-54页
注释第54-55页
附录第55-63页
参考文献第63-68页

本篇论文共68页,点击这进入下载页面
 
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