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大学生对教育培训品牌信任的影响因素研究

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大学生对教育培训品牌信任的影响因素研究
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-14页
  1.1 研究背景和问题第10-11页
  1.2 研究意义第11-12页
    1.2.1 研究的理论意义第11页
    1.2.2 研究的实践意义第11-12页
  1.3 研究目的第12页
  1.4 本文的创新之处第12页
  1.5 研究的方法和思路第12-14页
    1.5.1 研究方法第12-13页
    1.5.2 研究思路第13-14页
2 文献综述第14-30页
  2.1 服务品牌相关理论第14-21页
    2.1.1 服务第14-15页
    2.1.2 服务品牌第15-18页
    2.1.3 教育培训品牌第18-21页
  2.2 品牌信任相关理论第21-26页
    2.2.1 信任在其他领域的发展第21-22页
    2.2.2 信任在营销领域的发展第22-23页
    2.2.3 品牌信任第23-26页
  2.3 大学生消费行为理论研究综述第26-28页
    2.3.1 大学生消费的研究状况第26-27页
    2.3.2 大学生消费的影响因素研究第27页
    2.3.3 大学生对教育培训品牌消费的研究第27-28页
  2.4 对以往研究的评述第28-30页
    2.4.1 以往研究的总结第28-29页
    2.4.2 以往研究的不足之处第29-30页
3 理论拓展与研究假设第30-38页
  3.1 大学生对教育培训品牌信任的概念解析第30-31页
    3.1.1 信任的产生条件第30页
    3.1.2 信任的属概念第30页
    3.1.3 信任的主体和客体特点第30-31页
  3.2 研究框架第31-32页
  3.3 假设的提出第32-35页
    3.3.1 学员个人特征与教育培训品牌信任的关系第32页
    3.3.2 教育培训品牌特征与教育培训品牌信任的关系第32-34页
    3.3.3 品牌互动特征与教育培训品牌信任的关系第34-35页
  3.4 量表的设计第35-38页
4 研究的设计、方法与实证分析第38-53页
  4.1 驱动因素的调查问卷设计第38-39页
    4.1.1 编制调查问卷的方法第38页
    4.1.2 问卷的发放和选取第38-39页
    4.1.3 预调研第39页
  4.2 研究方法第39-40页
  4.3 问卷回收情况与基本统计分析第40-42页
  4.4 信度检验第42-43页
  4.5 因子分析第43-47页
  4.6 相关性分析第47-48页
  4.7 回归分析第48-52页
  4.8 修正后的模型第52-53页
5 研究结果讨论、建议与展望第53-59页
  5.1 研究结论第53-54页
    5.1.1 学员个人特征对教育对品牌信任的影响第53页
    5.1.2 教育培训品牌特征对品牌信任的影响第53-54页
    5.1.3 品牌互动特征对品牌信任的影响第54页
  5.2 学员信赖新东方教育机构的原因探析第54-56页
  5.3 研究结论的管理启示第56-58页
    5.3.1 创造独特、有价值的课程体验第56-57页
    5.3.2 树立诚信的营销观念第57页
    5.3.3 加大对培训企业的资源投入第57-58页
    5.3.4 创建适宜培训机构高效运作的管理模式第58页
  5.4 未来研究展望第58-59页
参考文献第59-64页
附录第64-67页
后记第67-68页
攻读学位期间取得的科研成果清单第68页

本篇论文共68页,点击这进入下载页面
 
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