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P银行员工绩效考核的对策研究

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P银行员工绩效考核的对策研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-11页
  1.1 研究的背景第9页
  1.2 研究的意义第9-10页
  1.3 论文的结构第10-11页
第2章 P 银行绩效考核现状及存在问题分析第11-31页
  2.1 P 银行员工绩效考核现状第11-16页
  2.2 P 银行员工绩效考核存在的主要问题第16-23页
  2.3 分析问题产生的原因第23-31页
第3章 改进 P 银行绩效考核工作的对策第31-40页
  3.1 改进 P 银行绩效考核指标设计第33-36页
  3.2 绩效考核流程设计第36-38页
  3.3 绩效考核结果运用设计第38-40页
第4章 P 银行绩效考核保障措施及实施建议第40-47页
  4.1 营造良好的企业文化第40-42页
  4.2 明确考核职责第42-43页
  4.3 完善薪酬体系第43-45页
  4.4 通过培训提高绩效管理技能第45-47页
结论第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50页

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