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天津天鼎电力工程设计有限公司管理优化研究

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天津天鼎电力工程设计有限公司管理优化研究
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 绪论第10-15页
  1.1 选题的背景、意义及民营设计公司发展第10-12页
    1.1.1 选题背景第10页
    1.1.2 选题意义第10-11页
    1.1.3 民营电力设计公司发展概述第11-12页
  1.2 研究内容和技术路线第12-14页
    1.2.1 研究内容第12-13页
    1.2.2 技术路线第13-14页
  1.3 研究方法第14-15页
第2章 电力工程设计公司管理相关基础第15-26页
  2.1 管理模式的含义及其内容第15-16页
    2.1.1 管理模式的含义第15-16页
    2.1.2 管理模式的内容第16页
  2.2 设计管理的含义和内容第16-20页
    2.2.1 设计管理的含义第16-18页
    2.2.2 设计管理的内容第18-20页
  2.3 电力设计公司的人本管理第20-22页
    2.3.1 人本管理的内容第20-21页
    2.3.2 实行人本管理的途径探讨第21-22页
  2.4 电力设计公司的档案管理第22-26页
    2.4.1 档底图的管理利用第22-24页
    2.4.2 底图利用率的提高第24-26页
第3章 天津天鼎电力工程设计有限公司管理现状分析第26-37页
  3.1 天津天鼎电力工程设计有限公司概况第26页
  3.2 天津天鼎电力工程设计有限公司管理现状第26-29页
    3.2.1 企业管理模式分析第26-27页
    3.2.2 对客户与竞争者分析第27-28页
    3.2.3 公司 SWOT 分析第28-29页
  3.3 设计管理模式分析第29-33页
    3.3.1 设计项目管理分析第29-30页
    3.3.2 设计企业管理分析第30-33页
  3.4 公司管理中存在的问题第33-37页
    3.4.1 公司发展层面问题第33-35页
    3.4.2 项目管理层面问题第35-37页
第4章 天津天鼎电力工程设计有限公司管理优化第37-48页
  4.1 战略管理理念优化第37页
  4.2 公司文化管理优化第37-39页
    4.2.1 公司的文化发展建设主要问题因素分析第37-38页
    4.2.2 公司文化建设的未来发展方向第38-39页
  4.3 业务流程管理优化第39-40页
  4.4 公司基础管理优化第40-41页
  4.5 公司经营战略优化第41-44页
    4.5.1 电力设计企业经营战略现状第41-42页
    4.5.2 电力设计企业制定经营战略的必要性第42页
    4.5.3 电力设计公司的工作内容第42-43页
    4.5.4 公司可以采取的经营战略第43-44页
  4.6 人力资源管理优化第44-48页
    4.6.1 公司人力资源管理的特性分析第44-45页
    4.6.2 人力资源管理失败的影响第45-46页
    4.6.3 人力资源管理的对策第46-48页
第5章 天津天鼎电力工程设计有限公司管理优化的保障措施第48-50页
  5.1 技术更新的保障措施第48页
  5.2 合理推行优化方案第48页
  5.3 设计项目管理文件的修订及标准化第48-49页
  5.4 公司管理手册的更新及标准化第49-50页
第6章 结论及研究展望第50-52页
  6.1 结论第50页
  6.2 研究展望第50-52页
参考文献第52-54页
致谢第54页

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