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东宇公司薪酬管理问题研究

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东宇公司薪酬管理问题研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-12页
  1.1 研究背景第9-10页
  1.2 研究意义第10页
  1.3 研究内容与研究方法第10-12页
第2章 东宇公司薪酬管理现状第12-20页
  2.1 公司简介第12-14页
  2.2 公司薪酬管理现状第14-16页
  2.3 东宇公司薪酬管理存在的问题第16-20页
第3章 东宇公司薪酬问题产生的原因分析第20-28页
  3.1 薪酬管理理念问题第20-23页
  3.2 企业管理制度分析第23-28页
第4章 东宇公司薪酬管理问题的实施与保障第28-43页
  4.1 公司薪酬管理优化设计第28-36页
  4.2 薪酬优化方案的实施第36-43页
结论第43-45页
参考文献第45-47页
致谢第47页

本篇论文共47页,点击这进入下载页面
 
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