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东宇公司薪酬管理问题研究
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东宇公司薪酬管理问题研究
论文目录
摘要
第1-6页
Abstract
第6-9页
第1章 绪论
第9-12页
1.1 研究背景
第9-10页
1.2 研究意义
第10页
1.3 研究内容与研究方法
第10-12页
第2章 东宇公司薪酬管理现状
第12-20页
2.1 公司简介
第12-14页
2.2 公司薪酬管理现状
第14-16页
2.3 东宇公司薪酬管理存在的问题
第16-20页
第3章 东宇公司薪酬问题产生的原因分析
第20-28页
3.1 薪酬管理理念问题
第20-23页
3.2 企业管理制度分析
第23-28页
第4章 东宇公司薪酬管理问题的实施与保障
第28-43页
4.1 公司薪酬管理优化设计
第28-36页
4.2 薪酬优化方案的实施
第36-43页
结论
第43-45页
参考文献
第45-47页
致谢
第47页
本篇论文共
47
页,
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。
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