MD&A业绩归因信息自利性偏差与未来业绩相关性研究 |
论文目录 | | 摘要 | 第1-6页 | Abstract | 第6-7页 | 目录 | 第7-9页 | 插图索引 | 第9-10页 | 附表索引 | 第10-11页 | 第1章 绪论 | 第11-23页 | 1.1 研究背景和意义 | 第11-13页 | 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 | 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 | 1.2 文献综述 | 第13-19页 | 1.2.1 归因信息自利性偏差的研究 | 第13-16页 | 1.2.2 归因信息自利性偏差与公司业绩研究 | 第16-18页 | 1.2.3 MD&A归因信息自利性偏差度量研究 | 第18-19页 | 1.3 主要研究内容及结果框架 | 第19-21页 | 1.4 研究的方法 | 第21-22页 | 1.5 研究的创新 | 第22-23页 | 第2章 相关理论基础 | 第23-30页 | 2.1 自利性偏差与未来业绩的理论基础 | 第23-27页 | 2.1.1 印象管理理论 | 第23页 | 2.1.2 归因理论 | 第23-25页 | 2.1.3 管理层过度自信理论 | 第25-27页 | 2.1.4 小结 | 第27页 | 2.2 MD&A业绩归因信息抽取与量化的理论基础 | 第27-30页 | 2.2.1 文本挖掘的定义 | 第27-28页 | 2.2.2 文本挖掘的方法 | 第28-30页 | 第3章 研究设计 | 第30-47页 | 3.1 研究假设 | 第30-31页 | 3.2 样本选择与数据来源 | 第31页 | 3.3 MD&A业绩归因信息自利性偏差度量 | 第31-44页 | 3.3.1 MD&A业绩归因信息文本特征分析 | 第31-32页 | 3.3.2 MD&A业绩归因信息特征 | 第32-34页 | 3.3.3 MD&A业绩归因信息抽取思路与方法 | 第34-35页 | 3.3.4 MD&A业绩归因信息抽取 | 第35-37页 | 3.3.5 MD&A业绩归因信息量化 | 第37-38页 | 3.3.6 MD&A业绩归因信息自利性偏差计算 | 第38-44页 | 3.4 变量定义及模型构建 | 第44-47页 | 3.4.1 变量说明 | 第44-45页 | 3.4.2 模型构建 | 第45-47页 | 第4章 实证检验与分析 | 第47-54页 | 4.1 变量的描述性统计 | 第47-48页 | 4.2 模型回归结果及分析 | 第48-51页 | 4.3 稳定性检验 | 第51-52页 | 4.4 实证研究结论 | 第52-54页 | 第5章 政策建议 | 第54-56页 | 5.1 企业注重业绩归因信息 | 第54页 | 5.1.1 加强对MD&A业绩归因信息自利性偏差关注 | 第54页 | 5.1.2 提升归因信息披露,弱化认知偏差 | 第54页 | 5.2 信息需求者注重业绩归因信息 | 第54-55页 | 5.2.1 为识别归因信息及决策提供了依据 | 第54-55页 | 5.2.2 发挥归因理论识别管理者认知偏差 | 第55页 | 5.3 加强证券监管部门对业绩归因信息披露的监管 | 第55-56页 | 5.3.1 完善归因信息披露体系,增加具体的解释指南 | 第55页 | 5.3.2 明确各方责任,加大监管力度 | 第55-56页 | 结论 | 第56-58页 | 参考文献 | 第58-62页 | 致谢 | 第62-63页 | 附录A 攻读学位期间发表的论文 | 第63页 |
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