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企业内部控制有效性评价指标体系的构建及其应用研究——以AQ公司为例
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企业内部控制有效性评价指标体系的构建及其应用研究——以AQ公司为例
论文目录
 
中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 绪论第8-17页
　　1.1 课题研究的背景和意义第8-10页
　　　　1.1.1 研究背景第8-9页
　　　　1.1.2 研究意义第9-10页
　　1.2 研究方法和内容第10-11页
　　1.3 国内外相关文献综述第11-15页
　　　　1.3.1 国外相关文献综述第11-13页
　　　　1.3.2 国内相关文献综述第13-15页
　　1.4 本文的研究框架第15页
　　1.5 本文可能的创新第15-17页
第二章 内部控制及其有效性评价相关理论第17-21页
　　2.1 内部控制的概念和内容第17页
　　2.2 内部控制有效性评价的含义第17-18页
　　2.3 内部控制有效性评价的目标第18页
　　2.4 内部控制有效性评价的方法第18-19页
　　2.5 内部控制有效性评价的理论基础第19-21页
第三章 内部控制有效性评价指标体系的构建第21-31页
　　3.1 内部控制有效性评价指标体系构建的原则第21-22页
　　　　3.1.1 科学性原则第21页
　　　　3.1.2 系统性原则第21页
　　　　3.1.3 可行性原则第21-22页
　　　　3.1.4 成本效益原则和重要性原则第22页
　　　　3.1.5 定性和定量结合的原则第22页
　　3.2 内部控制有效性评价指标体系的建立第22-25页
　　　　3.2.1 评价指标的筛选第22-23页
　　　　3.2.2 有效性评价的具体指标体系第23-25页
　　3.3 建立内部控制有效性评价指标体系的模型第25-31页
　　　　3.3.1 有效性评价指标体系的初步建立第25-28页
　　　　3.3.2 指标权重的确定第28-29页
　　　　3.3.3 多层次模糊综合评价法计算综合评价值第29-30页
　　　　3.3.4 评价报告分析第30-31页
第四章 内部控制有效性评价指标体系在 AQ 公司的应用第31-47页
　　4.1 AQ 公司情况简介第31-32页
　　4.2 AQ 公司内部控制有效性评价指标体系的应用第32-47页
　　　　4.2.1 确定各级指标权重第32-36页
　　　　4.2.2 确定评价因素集第36-37页
　　　　4.2.3 多层次模糊综合评价第37-41页
　　　　4.2.4 AQ 公司内部控制有效性评价结果分析第41-47页
第五章 结论与展望第47-49页
　　5.1 结论第47页
　　5.2 本文的不足第47-48页
　　5.3 研究展望第48-49页
参考文献第49-52页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第52-53页
致谢第53-54页

本篇论文共54页，点击这进入下载页面。
 
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