教育论文网

基于六西格玛管理的加工过程质量改进研究

硕士博士毕业论文站内搜索    
分类1:教育论文网→经济论文→工业经济论文中国工业经济论文工业部门经济论文
分类2:教育论文网→经济论文→经济计划与管理论文企业经济论文企业生产管理论文产品管理论文
基于六西格玛管理的加工过程质量改进研究
论文目录
 
摘要第1-4页
ABSTRACT第4-6页
目录第6-8页
第1章 引言第8-19页
  1.1 选题背景及意义第8-9页
    1.1.1 选题背景第8-9页
    1.1.2 研究意义第9页
  1.2 国内外研究综述第9-17页
    1.2.1 国外六西格玛管理研究综述第9-13页
    1.2.2 国内六西格玛管理研究综述第13-17页
  1.3 研究思路及方法第17-19页
    1.3.1 研究思路第17-18页
    1.3.2 研究方法第18-19页
第2章 六西格玛管理相关理论概述第19-26页
  2.1 六西格玛管理的起源及发展第19页
  2.2 六西格玛管理的概念第19-20页
  2.3 六西格玛管理的操作流程介绍第20-23页
  2.4 企业成功实施六西格玛管理的要素总结第23-26页
第3章 基于六西格玛管理的加工过程质量问题界定与测量第26-35页
  3.1 W公司质量问题界定第26-28页
    3.1.1 W公司质量现状描述第26-27页
    3.1.2 W公司质量改善目标确立第27-28页
  3.2 W公司质量问题测量第28-34页
    3.2.1 W公司测量系统分析第28-31页
    3.2.2 质量问题过程能力测定第31-34页
  3.3 本章小结第34-35页
第4章 基于六西格玛管理的加工过程质量问题分析与改善第35-53页
  4.1 基于ANOVA分析的质量问题影响因子确立第35-43页
    4.1.1 质量问题因果图分析第35-36页
    4.1.2 质量问题影响因子确立第36-43页
  4.2 基于DOE的质量问题改善第43-51页
    4.2.1 质量问题全因子设计第43-45页
    4.2.2 质量问题全因子分析及改善第45-51页
  4.3 本章小结第51-53页
第5章 基于六西格玛管理的加工过程质量控制与持续改进第53-60页
  5.1 改善后生产质量控制图分析第53-55页
  5.2 生产质量过程能力分析第55-58页
  5.3 产品质量持续改进措施第58-60页
第6章 结论与展望第60-62页
  6.1 结论第60-61页
  6.2 展望第61-62页
致谢第62-63页
参考文献第63-66页
攻读学位期间的研究成果第66页

本篇论文共66页,点击这进入下载页面
 
更多论文
基于六西格玛管理的加工过程质量改
当代中国语言政策分析——政治学的
我国汽车4S店综合运营能力评价研究
1950年至1975年的中越关系研究
稳健工程方法在汽车零部件产品开发
东亚海洋安全秩序新演化析论
A公司营销战略研究
体系文化变迁背景下大国崛起战略之
国内汽车维修服务中心社区连锁经营
英国工党的民主社会主义理论与实践
日本公务员伦理建设研究
浅析中联重科股份有限公司的投资价
金代行政路制研究
航天元器件的采购管理优化
照明产品消费模式改变的影响因素分
金代汉制封爵研究
芒福德巨机器理论研究——以富士康
1931年国民会议述论
A公司运营计划改善研究
从形式平等到实质平等——需要视角
基于个人社会网络的女性创业意向影
基于人因失误分析的机电产品装配过
中国式分权下的地方政府环保职能研
长春供电公司客户满意度改进策略研
长春光机数显公司光栅数显产品国际
基于系统论视野的政府内耗问题研究
长春一汽延锋伟世通电子有限公司女
建构与融合:区域一体化进程中的地
中国共产党的国家利益观及其实践研
黑龙江电网企业安全管理改进方案
《复兴月刊》民族复兴思想研究——
淮浙煤电有限公司发展战略研究
高清海哲学思想研究
吉林电力股份有限公司基层主管平衡
建设新国家:梁启超现代国家建设思
长春光华科技公司物联网业务营销策
巴纳德行政管理思想评析
国美电器并购活动的并购动机及并购
罗尔斯政治自由主义研究
基于敏捷性的BPMS在电子元器件分销
当代法团主义理论研究
复芯计算机发展战略研究
论当代自由主义权利观的理论嬗变—
对中国光伏发电产业的经济学分析
松城水泥公司一线员工的薪酬体系设
正义诸要素——基于阐释的概念研究
 
六西格玛论文 DMAIC论文 质量改进论文
版权申明:目录由用户yangtao6**提供,www.51papers.com仅收录目录,作者需要删除这篇论文目录请点击这里
| 设为首页||加入收藏||站内搜索引擎||站点地图||在线购卡|
版权所有 教育论文网 Copyright(C) All Rights Reserved