医务社会工作者的角色实践困境探析——以武汉市G医院的医务社工为例

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医务社会工作者的角色实践困境探析——以武汉市G医院的医务社工为例

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医务社会工作者的角色实践困境探析——以武汉市G医院的医务社工为例

论文目录
摘要	第1-6页
Abstract	第6-9页
一、导言	第9-16页
(一) 研究问题和意义	第9-10页
· 研究背景	第9页
· 研究问题	第9-10页
· 研究意义	第10页
(二) 文献综述	第10-12页
· 国内对医务社会工作者角色实践的研究	第10-11页
· 国外对医务社会工作者角色实践的研究	第11-12页
(三) 理论视角	第12-14页
· 社会角色理论	第12-14页
(四) 研究方法	第14-16页
二、医务社会工作者的角色期待	第16-22页
(一) 国家政策中对医务社会工作者的角色期待	第16-17页
(二) 社会工作专业领域对医务社会工作的角色期待	第17-18页
(三) 医院对医务社会工作者的角色期待	第18-19页
(四) 服务使用者对医务社工作者的角色期待	第19-20页
(五) 医务社会工作者对自身的角色期待以及角色领悟	第20-22页
三、医务社会工作者在医院的角色实践	第22-30页
(一) 医务社会工作者的角色实践内容	第22-28页
· 一般性服务	第22-25页
· 心理支持性服务	第25-26页
· 资源整合性服务	第26-27页
· 公共社区服务	第27页
· 信息反馈性服务	第27-28页
(二) 医务社会工作者角色实践的特点	第28-30页
· 专业性工作与非专业性工作并存	第28页
· 主动与被动并存	第28-30页
四、医务社会工作者的角色实践困境	第30-33页
(一) 角色实践困境的总体表现	第30页
· 角色实践不充分	第30页
· 角色实践缺失	第30页
(二) 角色实践困境的具体表现	第30-33页
· 协调者角色范围有限	第30-31页
· 支持性角色不足	第31页
· 资源连接者角色弱化	第31-32页
· 行政管理者、政策倡导者角色缺失	第32-33页
五、角色实践困境致因分析	第33-38页
(一) 角色距离致因	第33-35页
· 岗位设置不明确,专业性不突出	第33页
· 社会认同感不强	第33-34页
· 缺乏专业的医务社工人才及教育缺失	第34页
· 医学、心理知识缺乏	第34-35页
· 缺乏政策法规做指导	第35页
(二) 对策建议	第35-38页
· 明确岗位目标	第35-36页
· 健全法律法规、完善医务社工相关政策	第36页
· 推动社会工作本土化	第36页
· 医务社工提升理论修养和实务技能	第36-38页
六、总结	第38-39页
参考文献	第39-42页
致谢	第42页

本篇论文共42页，点击这进入下载页面。

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