CX食品公司和谐营销模式研究 |
论文目录 | | 摘要 | 第1-6页 | ABSTRACT | 第6-10页 | 第1章 绪论 | 第10-16页 | · 研究背景及研究意义 | 第10-12页 | · 研究背景 | 第10页 | · 研究意义 | 第10-12页 | · 国内外研究综述 | 第12-14页 | · 国外和谐营销的研究现状 | 第12-13页 | · 国内和谐营销的研究现状 | 第13-14页 | · 研究方法 | 第14-16页 | · 研究方法 | 第14-15页 | · 路线图 | 第15-16页 | 第2章 和谐营销模式的概述及理论基础 | 第16-22页 | · 和谐营销模式的概述 | 第16-18页 | · 和谐营销的概念 | 第16页 | · 和谐营销模式的内涵 | 第16-18页 | · 和谐营销的理论基础 | 第18-20页 | · 和谐营销哲学基础 | 第18页 | · 和谐管理系统理论基础 | 第18-19页 | · 网络科学 | 第19页 | · 西方营销理论 | 第19-20页 | · 心理学 | 第20页 | · 企业和谐营销的普遍性策略 | 第20-22页 | · 企业的经营哲学与经营理念,要树立和谐营销的理念 | 第20页 | · 企业要协调好同外部相关组织的关系 | 第20-21页 | · 保持企业内部的分配均衡 | 第21页 | · 设定适合的企业组织结构 | 第21-22页 | 第3章 CX食品公司和谐营销发展的环境分析和策略 | 第22-43页 | · CX食品公司概述 | 第22页 | · CX食品公司外部营销环境分析 | 第22-26页 | · 外部营销环境中面临的优势 | 第24-25页 | · 外部营销环境中面临的问题 | 第25-26页 | · CX食品公司内部营销环境分析 | 第26-33页 | · 产品问题 | 第26-29页 | · 人力资源问题 | 第29-30页 | · 销售渠道问题 | 第30-33页 | · 组织结构问题 | 第33页 | · 大连CX食品公司和谐营销模式运用下的策略 | 第33-43页 | · 优化产品结构,建立科学的新品开发流程 | 第33-35页 | · 重塑人力资源管理,完善企业文化 | 第35-36页 | · 加速构建营销渠道,完善物流配送体系 | 第36-39页 | · 改善组织架构,健全营销体系 | 第39-43页 | 第4章 CX公司和谐营销模式产生的效果及不足 | 第43-48页 | · CX公司开展和谐营销的效果 | 第43-47页 | · 员工关系得到改善,内部满意度考核流程完善 | 第43-44页 | · 销售额增长,客户满意度调查流程完善 | 第44-45页 | · 产品质量提升 | 第45-46页 | · 企业社会形象提升 | 第46-47页 | · 和谐营销模式开展中存在的问题和不足 | 第47-48页 | 第5章 CX公司和谐营销方式的完善与发展建议 | 第48-51页 | · 进一步建立合作共赢的客企关系 | 第48页 | · 建立更稳固的上下游供应链系统 | 第48-49页 | · 完善企业内部的和谐环境的建设 | 第49-50页 | · 进一步优化和完善企业的社会形象 | 第50-51页 | 结论 | 第51-52页 | 参考文献 | 第52-54页 | 附录A 员工满意度调查表(总分50分) | 第54-55页 | 附录B 顾客满意度调查表(总分20分) | 第55-56页 | 致谢 | 第56页 |
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