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日本长寿企业的生存秘诀——以人的要素为中心

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日本长寿企业的生存秘诀——以人的要素为中心
论文目录
 
学術成果第1-4页
中文摘要第4-6页
摘要第6-10页
1.序論第10-17页
  1.1 研究目的第10-11页
  1.2 先行研究第11-14页
  1.3 本論の位置づけ第14-17页
2.日本長寿企業の存続要因第17-26页
  2.1 内的要因第17-22页
    2.1.1 構造第17-20页
    2.1.2 経営第20-22页
  2.2 外的要因第22-26页
    2.2.1 長寿企業の所在地―京都第22-25页
    2.2.2 承継者を育てる町―京都第25-26页
3.「人的要素」から見る日本長寿企業の秘訣第26-49页
  3.1 経営者第26-30页
    3.1.1 経営者の条件第26-28页
    3.1.2 経営者の責任第28-30页
  3.2 承継者第30-39页
    3.2.1 承継パターン第30-36页
    3.2.2 承継者の教育第36-39页
  3.3 従業員第39-44页
    3.3.1 人材育成第39-42页
    3.3.2 信頼関係の構築第42-44页
  3.4 社内の人と社外の人との繋がり第44-49页
    3.4.1 近江商人と「三方よし」第44-46页
    3.4.2 CSR活動第46-49页
4.結論第49-51页
参考文献第51-55页
謝辞第55页

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