企业家性格、合作伙伴类型与企业绩效——基于浙江中小企业的实证研究

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企业家性格、合作伙伴类型与企业绩效——基于浙江中小企业的实证研究

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企业家性格、合作伙伴类型与企业绩效——基于浙江中小企业的实证研究

论文目录
摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
1 绪论	第9-17页
1.1 研究背景	第9-11页
1.2 问题提出	第11页
1.3 研究方法	第11-12页
1.3.1 文献分析法	第11页
1.3.2 问卷调查法	第11-12页
1.3.3 统计分析法	第12页
1.4 技术路线	第12-14页
1.5 内容安排	第14-15页
1.5.1 结构安排	第14页
1.5.2 内容简介	第14-15页
1.6 可能的研究创新点	第15-17页
1.6.1 研究内容的创新	第15-16页
1.6.2 研究视角的创新	第16-17页
2 文献综述及相关理论	第17-39页
2.1 企业家性格相关理论研究	第17-22页
2.1.1 企业家内涵界定	第17-18页
2.1.2 领导特质理论	第18-19页
2.1.3 企业家性格相关研究	第19-22页
2.2 企业社会网络的相关理论研究	第22-29页
2.2.1 企业社会网络的内涵界定	第22-24页
2.2.2 企业社会网络的理论基础	第24-29页
2.3 合作伙伴与企业创新相关理论研究	第29-35页
2.3.1 合作伙伴与企业创新	第29页
2.3.2 不同合作伙伴的影响	第29-35页
2.4 企业创新及绩效相关理论研究	第35-39页
2.4.1 创新的内涵界定	第35-36页
2.4.2 创新与社会网络相关研究	第36-37页
2.4.3 创新与组织绩效相关研究	第37-39页
3 研究假设及概念模型	第39-45页
3.1 概念模型的提出	第39-41页
3.2 企业家性格对企业社会网络的影响	第41-42页
3.3 企业社会网络对创新能力和组织绩效的影响	第42-43页
3.4 创新能力对组织绩效的影响	第43-45页
4 研究设计及数据收集	第45-54页
4.1 问卷的设计	第45页
4.2 变量的测量	第45-48页
4.2.1 企业家性格变量测量	第46页
4.2.2 社会网络变量测量	第46-47页
4.2.3 创新能力与组织绩效变量测量	第47-48页
4.3 数据的收集	第48-49页
4.4 样本描述性统计	第49-54页
4.4.1 企业家样本描述性统计	第49-50页
4.4.2 企业样本描述性统计	第50-52页
4.4.3 被访问对象描述性统计	第52-54页
5 研究结果分析	第54-67页
5.1 信度和效度检验	第54-61页
5.1.1 信度检验	第54-55页
5.1.2 效度检验	第55-61页
5.2 person相关分析	第61页
5.3 模型适配度检验	第61-63页
5.4 模型路径分析	第63-67页
6 结论与启示	第67-73页
6.1 研究结论	第67页
6.2 启示	第67-70页
6.3 对策建议	第70-71页
6.3.1 充分利用社会网络资源	第70页
6.3.2 加强与竞争对手间的联系	第70-71页
6.3.3 培养企业家优秀健全性格	第71页
6.4 研究局限与展望	第71-73页
参考文献	第73-84页
附录	第84-88页
致谢	第88-89页
攻读学位期间主要科研成果	第89页

本篇论文共89页，点击这进入下载页面。

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