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济南奥体中心游泳馆建设项目团队管理绩效评价研究
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济南奥体中心游泳馆建设项目团队管理绩效评价研究
论文目录
摘要
第1-6页
Abstract
第6-9页
0 绪论
第9-17页
0.1 研究的背景与意义
第9-11页
0.1.1 研究的背景
第9-10页
0.1.2 研究的意义
第10-11页
0.2 国内外研究现状综述
第11-14页
0.2.1 国外研究综述
第11-13页
0.2.2 国内研究综述
第13-14页
0.3 研究的主要内容
第14页
0.4 研究的主要方法与技术路线
第14-16页
0.4.1 研究的主要方法
第14-15页
0.4.2 研究的技术路线
第15-16页
0.5 论文的创新点与不足
第16-17页
1 相关概念界定与理论基础
第17-23页
1.1 团队的相关概念
第17-18页
1.2 团队管理的理论基础
第18-20页
1.2.1 团队管理的相关理论
第18页
1.2.2 团队管理原则
第18-20页
1.3 团队绩效的相关理论
第20-23页
1.3.1 绩效与团队绩效
第20-21页
1.3.2 团队绩效的影响因素
第21-22页
1.3.3 绩效评价
第22-23页
2 济南奥体中心游泳馆建设项目概述
第23-29页
2.1 项目背景
第23-24页
2.2 项目简介
第24-25页
2.3 项目组织
第25-29页
2.3.1 项目特点
第25页
2.3.2 项目各管理阶段任务
第25-26页
2.3.3 项目团队组成及任务
第26-29页
3 济南奥体中心游泳馆建设项目绩效评价指标体系构建
第29-39页
3.1 项目团队管理绩效的评价方法
第29-31页
3.1.1 现有评价方法
第29页
3.1.2 综合比较评价的方法
第29-30页
3.1.3 本文采用的因子评价方法
第30-31页
3.2 济南奥体中心游泳馆建设项目绩效评价指标构建
第31-39页
3.2.1 评价指标体系的构建原则
第31-32页
3.2.2 评价指标体系构建
第32-39页
4 项目团队管理绩效评价的问卷调查与数据处理
第39-48页
4.1 问卷调查
第39-40页
4.1.1 问卷的设计
第39页
4.1.2 问卷的发放与回收
第39-40页
4.2 数据处理
第40-44页
4.2.1 原始指标的处理
第40-42页
4.2.2 因子分析过程
第42-44页
4.3 数据处理结果
第44-48页
5 济南奥体中心游泳馆建设项目团队管理绩效的提升
第48-52页
5.1 加强项目团队绩效管理流程建设
第48-49页
5.2 加强项目团队组织领导建设
第49-50页
5.2.1 项目团队领导者要将个人决策转化为集体决策
第49页
5.2.2 项目团队领导者要提高自我管理的能力
第49-50页
5.3 加强团队激励机制与约束机制建设
第50页
5.3.1 采用科学化方法完善团队成员人力资本的激励机制
第50页
5.3.2 强化游泳馆建设项目人力资本的内部约束机制
第50页
5.4 加强团队成员的沟通
第50-52页
6 结论与展望
第52-54页
6.1 主要研究结论
第52-53页
6.2 未来研究的展望
第53-54页
参考文献
第54-56页
附录
第56-58页
致谢
第58-59页
个人简历
第59页
发表的论文
第59页
本篇论文共
59
页,
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。
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