教育论文网

X房地产公司员工绩效管理研究
硕士博士毕业论文站内搜索    
分类1：教育论文网→经济论文→经济计划与管理论文→企业经济论文→企业计划与经营决策论文→企业行政管理论文→人事管理论文
分类2：教育论文网→经济论文→经济计划与管理论文→城市与市政经济论文→世界各国城市市政经济概况论文→中国论文→城市经济管理论文
X房地产公司员工绩效管理研究
论文目录
 
摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-16页
　　1.1 研究背景和意义第10-12页
　　　　1.1.1 研究背景第10-11页
　　　　1.1.2 研究意义第11-12页
　　1.2 国内外绩效管理研究现状第12-13页
　　1.3 研究框架及主要内容第13-15页
　　1.4 研究方法第15-16页
第2章 绩效管理理论概述第16-26页
　　2.1 绩效管理的内涵第16-17页
　　2.2 绩效管理对企业的战略意义第17-18页
　　2.3 绩效管理的基本流程第18-26页
　　　　2.3.1 绩效计划第19页
　　　　2.3.2 绩效实施第19-20页
　　　　2.3.3 绩效考核第20-25页
　　　　2.3.4 绩效反馈第25-26页
第3章 X房地产公司员工绩效管理现状分析第26-36页
　　3.1 X房地产公司概况第26-28页
　　　　3.1.1 X房地产公司的组织结构第26-27页
　　　　3.1.2 X房地产公司的人力资源状况第27-28页
　　3.2 X房地产公司员工绩效管理现状第28-32页
　　3.3 X房地产公司员工绩效管理存在的问题第32-35页
　　　　3.3.1 将绩效管理简单看成是绩效考核第32页
　　　　3.3.2 缺少工作分析第32-33页
　　　　3.3.3 绩效考核指标设计无差异第33页
　　　　3.3.4 绩效考核方式不科学第33页
　　　　3.3.5 考核准确性较差第33-34页
　　　　3.3.6 考核结果反馈不到位第34页
　　　　3.3.7 绩效考核结果仅应用于员工晋升和调薪第34-35页
　　3.4 本章小结第35-36页
第4章 X房地产公司员工绩效管理方案再设计第36-58页
　　4.1 X房地产公司员工绩效管理方案设计的目的和原则第36-37页
　　　　4.1.1 目的第36页
　　　　4.1.2 原则第36-37页
　　4.2 X房地产公司员工绩效计划方案的设计第37-48页
　　　　4.2.1 制定职位说明书工作分析第37-39页
　　　　4.2.2 组建绩效管理团队第39页
　　　　4.2.3 建立绩效考核指标体系第39-47页
　　　　4.2.4 绩效考核指标体系的权重第47页
　　　　4.2.5 设计考核表格及标准第47-48页
　　4.3 X房地产公司员工绩效实施方案的设计第48-50页
　　　　4.3.1 持续的绩效沟通第49页
　　　　4.3.2 明确的绩效指导第49页
　　　　4.3.3 广泛的绩效信息收集第49-50页
　　　　4.3.4 建立员工绩效档案第50页
　　4.4 X房地产公司员工绩效考核方案的设计第50-53页
　　　　4.4.1 绩效考核范围及周期第51页
　　　　4.4.2 年度综合考核评分标准及等级设置第51-52页
　　　　4.4.3 绩效考核具体实施第52-53页
　　4.5 X房地产公司员工绩效反馈方案的设计第53-55页
　　　　4.5.1 考核反馈的目的第53页
　　　　4.5.2 绩效反馈面谈的准备工作第53页
　　　　4.5.3 绩效反馈面谈的注意问题第53-54页
　　　　4.5.4 绩效反馈卡第54-55页
　　4.6 X房地产公司员工绩效考核结果的应用设计第55-57页
　　4.7 本章小结第57-58页
第5章 X房地产公司员工绩效管理方案实施的保障措施第58-61页
　　5.1 高层领导亲自参与第58-59页
　　5.2 明确的责任主体第59页
　　5.3 明确可运行的战略目标第59-60页
　　5.4 信息透明化第60-61页
第6章 结论第61-62页
参考文献第62-64页
致谢第64页

本篇论文共64页，点击这进入下载页面。
 
更多论文
X房地产公司员工绩效管理研究
Lkb1调控棕色脂肪组织的功能及机制
员工服务导向对组织公民行为影响的
LncRNA对鸭产蛋性能关键基因调控机
在华跨国公司文化差异对战略性绩效
猪NANOG基因的特性及其上下游调控网
基于人力资本竞优特征群识别的人岗
猪肌内脂肪细胞分化过程miRNA的鉴定
辱虐管理对知识型员工离职倾向的影
奶山羊子宫内膜容受期差异表达miRN
批判性思维对员工创新行为的影响机
中国“上市公司员工持股计划”政策
FGF8和FGF18对牛卵泡膜细胞及颗粒细
建设银行青海省分行绩效管理体系优
酵母益生菌的筛选及其对肉牛消化性
深圳妈湾电力有限公司运行部工人的
棉酚诱导山羊精原干细胞凋亡的分子
基于胜任力模型的顺丰速运公司员工
体外法探究外源纤维素酶对反刍动物
湖南省湘东地质大队绩效考核优化设
BMP2调控卵泡排卵相关基因表达及其
中国再保险集团经营模式改进研究
内蒙古草原不同利用方式下土壤有机
立白集团企业文化变革研究
青藏高原高寒草甸植被土壤系统对放
甘肃中建市政工程勘察设计研究院员
长链非编码RNA Blnc1的保守性以及对
半湿润黄土区坡面刺槐林对干旱胁迫
兰石集团青年员工职业生涯规划管理
林业架空索道横向振动的建模与分析
互联网背景下长安证券业务创新战略
华山松大小蠹信息素筛选与活性检测
东风雪铁龙北京大区4S店平衡计分卡
黄土高原人工刺槐林群落演化特征及
鸿宇公司技术人员薪酬体系优化研究
丛枝菌根真菌（AMF）提高青杨雌雄株
中核四〇四有限公司员工培训体系优
广物汽贸股份有限公司发展战略研究
秦岭和黄土高原主要栎类外生菌根真
油松外生菌根真菌群落多样性及其维
兰州陇星沃尔凯采暖设备制造集团有
葡萄风信子MYB和bHLH转录因子对花青
华兴公司LNG冷能利用空气分离项目可
柿果实木葡聚糖内糖基转移/水解酶基
宁波永柏国际货运代理有限公司的发
基于数字高程模型的中国酿酒葡萄气
深圳市燃气公司呼叫中心员工培训体
中国野生葡萄芪合成酶基因表达调控
凯力公司造船班组激励模式诊断报告
天帝公司中层人力资源管理者胜任力
苹果果皮色泽遗传特性及花青苷合成
深圳市科立讯数据技术有限公司人力
泽恒公司移动互联网项目风险管理研
甘蓝显性核不育基因Ms-cd1的克隆与
深广瀛公司人才流失影响因素及对策
NAC转录因子在陆地棉叶片衰老中的作
兰州供电公司人才流失对策研究
B公司员工士气提升策略研究
棉花SAUR基因家族分析与功能验证
国网甘肃省电力公司人员招聘策略及
冬小麦/夏玉米体系长期施肥塿土固碳
甘肃金徽酒股份有限公司发展战略研
棉子糖系列寡糖（RFOs）在玉米与拟
安泰公司知识型雇员心理契约建设研
玉米dek35突变体的基因克隆和功能分
跨国公司中高层管理者流动的影响因
玉米Opaque2转录因子的调控靶标及泛
 
人力资源管理论文 员工绩效管理论文 绩效考核论文
版权申明：目录由用户liyilo**提供，www.51papers.com仅收录目录，作者需要删除这篇论文目录请点击这里。
| 设为首页||加入收藏||站内搜索引擎||站点地图||在线购卡|
版权所有 教育论文网 Copyright(C) All Rights Reserved