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湖南省湘东地质大队绩效考核优化设计

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湖南省湘东地质大队绩效考核优化设计
论文目录
 
中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
一、引言第8-12页
(一)研究背景第8-9页
(二)研究意义第9-10页
(三)研究思路第10-11页
(四)研究方法第11-12页
二、相关理论基础第12-15页
(一)绩效考核概念与种类第12页
(二)绩效考核方法第12-15页
三、湖南省湘东地质大队绩效考核现行方案评价第15-31页
(一)湖南省湘东地质大队绩效考核现行方案第15-20页
(二)湖南省湘东地质大队绩效考核方案的实施情况评价第20-22页
(三)湖南省湘东地质大队绩效考核方案存在问题的调查分析第22-31页
四、湖南省湘东地质大队绩效考核方案的优化设计第31-49页
(一)湖南省湘东地质大队绩效考核指标体系优化设计的原则第31-32页
(二)湖南省湘东地质大队绩效考核指标的优化设计第32-37页
(三)湖南省湘东地质大队绩效考核实施过程的优化设计第37-45页
(四)湖南省湘东地质大队绩效考核结果应用的优化设计第45-49页
五、湖南省湘东地质大队绩效考核优化方案的实施第49-61页
(一)绩效考核前进行宣导,提高对其作用的认识第49页
(二)按照优化后的设计方案,制定可操作的绩效考核指标体系第49-57页
(三)大队绩效考核实施流程第57-59页
(四)绩效考核过程中应加强沟通与反馈第59-60页
(五)绩效考核后应有正式的绩效结果反馈第60-61页
六、研究结论与研究展望第61-62页
(一)研究结论第61页
(二)研究展望第61-62页
参考文献第62-64页
附录A 绩效考核问卷调查第64-66页
附录B 访谈调查主题第66-67页
附录C 工作人员素质能力考核指标评定表第67-72页
附录D 工作人员态度考核指标评定表第72-73页
附录E 部门常规绩效指标考核办法第73-74页
附录F 个人常规绩效指标考核办法第74-75页
致谢第75-76页
作者简历第76页

本篇论文共76页,点击这进入下载页面
 
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