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智力资本与企业创新绩效的关系研究

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智力资本与企业创新绩效的关系研究
论文目录
 
中文摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
第1章 绪论第11-15页
  1.1 研究背景以及研究问题的提出第11-12页
  1.2 研究目的与意义第12-13页
    1.2.1 研究目的第12页
    1.2.2 研究意义第12-13页
  1.3 研究内容及方法第13-14页
    1.3.1 研究内容第13页
    1.3.2 研究方法第13-14页
  1.4 本文可能的创新点第14-15页
第2章 理论基础与文献综述第15-24页
  2.1 智力资本研究综述第15-17页
    2.1.1 智力资本的定义第15-16页
    2.1.2 智力资本的构成要素第16-17页
  2.2 协同理论第17-18页
    2.2.1 协同理论第17-18页
    2.2.2 协同理论对智力资本要素协同的启示第18页
  2.3 企业创新绩效提升的相关文献综述第18-20页
  2.4 智力资本与企业创新绩效关系的研究综述第20-24页
第3章 理论分析与研究假设第24-33页
  3.1 智力资本与企业创新绩效的关系第24-28页
    3.1.1 人力资本与企业创新绩效的关系第25-26页
    3.1.2 结构资本与企业创新绩效的关系第26-27页
    3.1.3 关系资本与企业创新绩效的关系第27-28页
  3.2 智力资本要素协同与企业创新绩效的关系第28-33页
第4章 实证分析第33-57页
  4.1 样本选取与数据来源第33页
  4.2 指标的选取第33-35页
  4.3 数据分析第35-53页
    4.3.1 智力资本与企业创新绩效关系的分析第35-44页
    4.3.2 智力资本要素协同与企业创新绩效关系的分析第44-53页
  4.4 研究结果分析第53-57页
第5章 研究结论与展望第57-61页
  5.1 研究结论第57-58页
  5.2 管理启示第58-60页
  5.3 研究不足第60页
  5.4 研究展望第60-61页
参考文献第61-71页
致谢第71-72页
学位论文评阅及答辩情况表第72页

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