职场灵性对企业员工组织承诺及工作绩效的影响

	载入中...

职场灵性对企业员工组织承诺及工作绩效的影响

分类：教育论文网→经济论文→经济计划与管理论文→企业经济论文→企业计划与经营决策论文→企业行政管理论文→人事管理论文

职场灵性对企业员工组织承诺及工作绩效的影响

论文目录
摘要	第1-3页
Abstract	第3-6页
第一章绪论	第6-11页
1.1 研究背景	第6-8页
1.1.1 现实背景	第6-7页
1.1.2 理论背景	第7-8页
1.2 研究意义	第8-9页
1.3 研究方法	第9页
1.4 研究思路和研究内容	第9-10页
1.5 主要创新点	第10-11页
第二章理论基础	第11-24页
2.1 职场灵性理论	第11-15页
2.1.1 职场灵性概念	第11-12页
2.1.2 职场灵性的维度	第12-13页
2.1.3 职场灵性的三维度解析	第13-15页
2.2 组织承诺理论	第15-17页
2.2.1 组织承诺概念	第15-16页
2.2.2 组织承诺的维度	第16页
2.2.3 组织承诺的前因变量和结果变量	第16-17页
2.3 工作绩效理论	第17-24页
2.3.1 工作绩效概念	第17-19页
2.3.2 工作绩效的维度	第19-22页
2.3.3 工作绩效的两维度解析	第22-24页
第三章理论模型架构与假设的提出	第24-31页
3.1 理论模型的架构	第24-25页
3.2 职场灵性对组织承诺的影响	第25-27页
3.2.1 工作意义感维度对组织承诺的影响	第26页
3.2.2 团队联系感维度对组织承诺的影响	第26-27页
3.2.3 个人-组织价值观契合度维度对组织承诺的影响	第27页
3.3 组织承诺对工作绩效的影响	第27-28页
3.4 职场灵性对工作绩效的影响	第28-30页
3.4.1 职场灵性各维度对任务绩效的影响	第28-29页
3.4.2 职场灵性各维度对关系绩效的影响	第29-30页
3.5 组织承诺的中介作用	第30-31页
第四章研究设计	第31-34页
4.1 模型中变量的测量	第31-32页
4.1.1 职场灵性的测量	第31页
4.1.2 组织承诺的测量	第31页
4.1.3 工作绩效的测量	第31-32页
4.2 调查问卷设计	第32页
4.3 问卷的发放与数据收集	第32-34页
第五章实证分析	第34-41页
5.1 SmartPLS概述	第34页
5.2 研究样本的描述性统计分析	第34-35页
5.3 测量模型评价	第35-38页
5.4 结构模型评价	第38-41页
第六章结果讨论与启示	第41-43页
6.1 研究结果和启示	第41-42页
6.2 研究不足与展望	第42-43页
参考文献	第43-49页
研究生期间参与的主要课题及论文发表情况	第49-50页
附录:调查问卷	第50-52页
致谢	第52-53页

本篇论文共53页，点击这进入下载页面。

更多论文
职场灵性对企业员工组织承诺及工作
基于近似模型的工程优化方法中相关
企业社会责任对消费者购买意愿的影
基于纳米二氧化硅改良的冻（融）土
航天精导设备研制项目风险管理研究
基于胜任力模型的航天科技HJ院招聘
“土工格室+碎石桩”复合地基承载特
基于胜任力模型航天专业技术人员队
基于贝叶斯网络的地震液化风险分析
基于平衡计分卡的A航天企业绩效考核
原水生物膜预处理工艺启动与运行性
供应链风险对制造企业运营绩效影响
提高液压挖掘机优化设计效率的策略
航天企业员工工作压力对组织公民行
液压挖掘机分阶段功率匹配技术研究
上市公司高管团队特征与投资效率关
地下连续墙双轮铣槽机电液控制系统
创业动机对离职倾向的影响—内部创
混合动力挖掘机回转驱动系统的控制
管理者过度自信对企业研发活动影响
股权激励对上市高新技术企业创新绩
双层相变蓄能地板辐射供冷暖空调系
虚拟团队中快速信任与团队绩效的关
天然气基冷热电联供与热泵耦合系统
创业板公司研发投入和内部人持股与
冷热电三联产系统及其与地源热泵耦
心理弹性视角下工作压力对工作绩效
单开口自然通风特性的实验与模拟研
办公空间私密性对员工创造力的影响
地源热泵地埋管换热机理及其热物性
基于试错学习的商业模式创新机制与
预应力混凝土刚架索梁楼盖的静力性
IT平台支撑下基于工作流模型的虚拟
基于市场机制的结构分散控制研究
企业社会责任对我国上市公司融资约
装配式混凝土双板剪力墙抗震性能试
研发项目群人员胜任力要素联动与工
动态战略匹配视角下企业多元化战略
应用新型滑移隔震装置模型结构振动
心理脱离对员工任务绩效的影响及作
玻化微珠永久性保温墙模复合剪力墙
企业文化对企业环境绩效的影响研究
大跨度钢—混凝土组合空腹楼板理论
个体层次的数据分析能力度量指标设
正交正放钢—混凝土组合空间网格盒
基于实物期权的企业进入退出决策研
槽式聚光镜组系统的抗风性能研究
股权激励对营运资金管理效率的影响
基于SMA的空间杆系结构地震响应控制
辱虐管理对团队创新的影响研究——
传递率及其在运行模态分析中的应用
领导组织公民行为如何影响团队和个
顾客辱虐对员工离职意向的影响研究
既有住宅维护性再生策略与辅助知识
高管的服务型领导力对团队组织公民

职场灵性论文组织承诺论文任务绩效论文关系绩效论文
版权申明：目录由用户ylji**提供，www.51papers.com仅收录目录，作者需要删除这篇论文目录请点击这里。
\| 设为首页\|\|加入收藏\|\|站内搜索引擎\|\|站点地图\|\|在线购卡\|
版权所有教育论文网 Copyright(C) All Rights Reserved