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IT平台支撑下基于工作流模型的虚拟团队组织模式研究

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IT平台支撑下基于工作流模型的虚拟团队组织模式研究
论文目录
 
摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 绪论第8-17页
  1.1 研究背景第8-9页
  1.2 研究目的与意义第9-10页
  1.3 国内外研究现状第10-12页
    1.3.1 虚拟团队第10-11页
    1.3.2 工作流建模方法第11-12页
  1.4 研究内容与技术路线第12-14页
    1.4.1 研究内容第12-13页
    1.4.2 技术路线第13-14页
  1.5 论文结构第14-17页
第2章 IT平台支撑下工作者活动分析第17-24页
  2.1 IT平台内涵及其支撑下的虚拟团队简述第17-18页
    2.1.1 IT平台内涵第17页
    2.1.2 IT平台支撑下的虚拟团队简述第17-18页
  2.2 韩都衣舍和海尔典型案例分析第18-19页
  2.3 工作者活动实现模式分析第19-22页
    2.3.1 发起活动模式分析第20-21页
    2.3.2 执行活动模式分析第21页
    2.3.3 审核活动模式分析第21-22页
    2.3.4 监督活动模式分析第22页
    2.3.5 评价活动模式分析第22页
  2.4 本章小结第22-24页
第3章 基于工作流模型的工作者活动建模方法研究第24-42页
  3.1 基于数据流建模的工作流设计方法介绍第24-26页
    3.1.1 WDADM的基本思想及建模流程第24-25页
    3.1.2 WDADM的方法评价第25-26页
  3.2 IT平台支撑下工作者活动工作流模型第26-41页
    3.2.1 发起活动模式工作流模型第26-34页
    3.2.2 执行活动模式工作流模型第34-35页
    3.2.3 审核活动模式工作流模型第35-38页
    3.2.4 监督活动模式工作流模型第38-40页
    3.2.5 评价活动模式工作流模型第40-41页
  3.3 本章小结第41-42页
第4章 基于工作流模型的虚拟团队组织模式研究第42-54页
  4.1 虚拟团队组织模式原理第42-46页
    4.1.1 工作者工作特征分析第42-44页
    4.1.2 虚拟团队组织特征分析第44-45页
    4.1.3 组织模式的内在机理第45-46页
  4.2 基于工作者与虚拟团队匹配的组织模式研究第46-53页
    4.2.1 虚拟团队组织模式的基本定义第46-48页
    4.2.2 虚拟团队组织模式的设计第48-53页
  4.3 本章小结第53-54页
第5章 IT平台支撑下基于工作流模型的虚拟团队组织模式实例应用第54-64页
  5.1 致远协同管理平台支撑下工作者活动模式识别第54-56页
  5.2 致远协同管理平台支撑下基于工作流模型的工作者活动建模第56-60页
  5.3 致远协同管理平台支撑下虚拟团队组织模式设计第60-63页
  5.4 本章小结第63-64页
结论第64-65页
参考文献第65-70页
致谢第70页

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