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SJ工程项目文化建设研究
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SJ工程项目文化建设研究
论文目录
 
中文摘要第1-10页
Abstract第10-12页
第1章 导论第12-19页
　　1.1 研究背景第12-15页
　　1.2 研究意义第15-16页
　　1.3 研究思路与研究方法第16页
　　　　1.3.1 研究思路第16页
　　　　1.3.2 研究方法第16页
　　1.4 研究内容第16-17页
　　1.5 创新点第17-19页
第2章 相关理论基础第19-28页
　　2.1 文化要素相关研究第19-24页
　　　　2.1.1 价值观文化研究综述第19-22页
　　　　2.1.2 制度文化研究综述第22-24页
　　2.2 项目文化相关研究第24-28页
　　　　2.2.1 项目文化内涵研究综述第24-25页
　　　　2.2.2 项目文化要素研究综述第25-28页
第3章 SJ工程项目文化的特征分析与建设挑战第28-34页
　　3.1 项目文化的特征第28-31页
　　　　3.1.1 项目文化的多源性和不均衡渗透性第28-29页
　　　　3.1.2 项目文化的阶段性和动态性第29-31页
　　　　3.1.3 项目文化的短期性和暂时性第31页
　　3.2 项目文化建设的挑战第31-34页
　　　　3.2.1 建筑企业管理水平较低第31-32页
　　　　3.2.2 项目管理水平有待加强第32-33页
　　　　3.2.3 员工整体素质偏低第33-34页
第4章 SJ工程项目文化建设存在的问题第34-45页
　　4.1 SJ工程项目价值观建设存在的问题第34-39页
　　　　4.1.1 仪式文化存在的问题第34-37页
　　　　4.1.2 凝聚力文化存在的问题第37-38页
　　　　4.1.3 敬业文化存在的问题第38-39页
　　4.2 SJ工程项目行为准则建设存在的问题第39-45页
　　　　4.2.1 管理制度文化存在的问题第40-41页
　　　　4.2.2 项目经理文化存在的问题第41-42页
　　　　4.2.3 团队文化存在问题第42-45页
第5章 SJ工程项目文化建设措施第45-58页
　　5.1 价值观文化建设第45-52页
　　　　5.1.1 SJ工程项目仪式文化建设第45-47页
　　　　5.1.2 SJ工程项目凝聚力文化建设第47-50页
　　　　5.1.3 SJ工程项目敬业文化建设第50-52页
　　5.2 行为准则建设第52-58页
　　　　5.2.1 SJ工程项目制度建设第52-54页
　　　　5.2.2 SJ工程项目项目经理文化建设第54-57页
　　　　5.2.3 SJ工程项目团队文化建设第57-58页
第6章 研究结论和研究展望第58-60页
　　6.1 研究结论第58-59页
　　6.2 研究展望第59-60页
参考文献第60-63页
致谢第63-64页
攻读硕士学位期间发表的论文目录第64-65页
学位论文评阅及答辩情况表第65页

本篇论文共65页，点击这进入下载页面。
 
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