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国有企业反腐败体制机制建设研究——以东航西北分公司为例

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国有企业反腐败体制机制建设研究——以东航西北分公司为例
论文目录
 
摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-13页
  · 研究背景与意义第9页
  · 研究综述第9-11页
    · 研究现状第9-11页
    · 综合述评第11页
  · 研究思路和方法第11-13页
    · 研究思路第11页
    · 研究方法第11-13页
第二章 反腐败理论基础及制度框架第13-19页
  · 腐败与反腐败的概念第13-14页
  · 体制、机制、制度的概念第14页
  · 国内外主要反腐败理论第14-16页
  · 国内外主要反腐败机制第16-17页
  · 我国反腐败体制机制顶层设计第17页
  · 我国反腐败理论及制度基础第17-19页
第三章 国有企业腐败特点及反腐现状分析第19-22页
  · 国有企业的概念界定第19页
  · 国有企业腐败特点第19-20页
  · 国有企业反腐工作现状及其存在的主要问题第20-22页
第四章 东航西北分公司党风廉政建设和反腐败工作案例研究第22-42页
  · 反腐败组织机构第22页
  · 反腐败工作机制第22页
  · 预防腐败的基本做法第22-24页
    · 开展廉洁文化教育第23页
    · 构筑制度预防的“笼子”第23-24页
    · 建设监督体系第24页
  · 惩治腐败的基本做法第24-29页
    · 监督执纪的基本程序第24-26页
    · “四种形态”的实践运用第26-28页
    · 监督执纪工作基本经验第28-29页
  · 东航西北分公司反腐败工作效果评析第29-39页
    · 组织调研情况第29-31页
    · 问卷统计分析第31-38页
    · 评估与建议第38-39页
  · 现有预防监督体系存在的问题第39-42页
    · “两个责任”落实不到位第39-40页
    · 监管制度体系有缺陷第40-41页
    · 监督执纪力量偏弱第41-42页
第五章 加强国有企业反腐败工作的对策建议第42-51页
  · 健全反腐败工作组织领导体系第42-44页
    · 摆正位置,理顺责任第42-43页
    · 完善机制,建好队伍第43-44页
    · 抓好执行,强化考核第44页
  · 完善对权力人的制约管控体系第44-46页
    · 选好用好干部第44-45页
    · 完善权力制衡机制第45页
    · 加强对权力人的日常监督第45-46页
  · 完善对腐败的立体预防体系第46-49页
    · 深化廉政文化建设第46页
    · 加强廉洁从业制度建设第46-47页
    · 重视科技反腐工作第47-48页
    · 建立巡察预警机制第48-49页
  · 强化对腐败的监督惩治体系第49-51页
    · 履行执纪职责第49页
    · 强化责任追究第49-50页
    · 实践“四种形态”第50-51页
第六章 结语第51-52页
参考文献第52-55页
附录第55-58页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第58-59页
致谢第59页

本篇论文共59页,点击这进入下载页面
 
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