教育论文网

文化事业单位改制后人员激励机制优化研究——以A单位为例

硕士博士毕业论文站内搜索    
分类:教育论文网→政治法律论文→中国政治论文国家行政管理论文国家机关工作与人事管理论文人事管理论文
文化事业单位改制后人员激励机制优化研究——以A单位为例
论文目录
 
摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 导论第11-28页
  · 研究问题的提出第11-12页
  · 文献综述第12-23页
    · 事业单位改革研究第12-16页
    · 文化事业单位改革研究第16-21页
    · 事业单位人员激励研究第21-23页
  · 研究意义第23-24页
    · 现实意义第23-24页
    · 理论意义第24页
  · 研究方法及思路第24-25页
    · 研究方法第24-25页
    · 研究思路第25页
  · 研究目标及研究内容第25-28页
    · 研究目标第25页
    · 研究内容第25-28页
第二章 相关概念及理论基础第28-36页
  · 相关概念第28-30页
    · 文化事业单位第28-29页
    · 文化事业单位改制第29页
    · 激励机制第29-30页
    · 文艺工作者第30页
  · 理论基础第30-36页
    · 人性假设第31-32页
    · 内容型激励理论第32-34页
    · 过程型激励理论第34-36页
第三章 文化事业单位改制及人员激励的特殊性分析第36-43页
  · 文化事业单位改制面临的主要问题第36-38页
  · 文化事业单位人员的特殊性分析第38-41页
    · 人力资本含量高第38页
    · 工作具有自主性、创造性和复杂性第38-39页
    · 需求个性化、多元化,成就动机强第39-40页
    · 组织依赖性较低,职业流动性较强第40-41页
  · 文化事业单位人员激励问题的特殊性分析第41-43页
    · 与原文化事业单位相比第41页
    · 与企业等营利性组织相比第41-43页
第四章 A单位人员激励现状分析第43-53页
  · A单位的基本情况及人员基本情况第43-46页
    · A单位的基本情况第43-44页
    · 人员基本情况第44-46页
  · A单位人员激励的主要方式第46-49页
    · 薪酬激励第46-47页
    · 考核激励第47-48页
    · 晋升激励第48-49页
    · 培训激励第49页
  · A单位人员激励的缺陷第49-53页
    · 传统的人事激励弊端仍然存在第49-50页
    · 物质激励与精神激励失衡第50页
    · 平均主义严重影响员工的积极性和创造性第50-51页
    · 考核流于形式第51页
    · 激励缺乏长期性及针对性第51-53页
第五章 A单位激励机制的优化研究第53-71页
  · 激励机制优化的内涵第53-54页
  · 激励机制优化的原则第54-55页
  · A单位人员激励需求调查及结果分析第55-59页
    · A单位人员激励需求调查结果第55-56页
    · A单位人员激励需求结果分析第56-59页
  · A单位激励机制模型优化第59-71页
    · 激励性工作设计体系第59-62页
    · 职业生涯培训体系第62-64页
    · 全面薪酬体系第64-67页
    · 多维度绩效考评体系第67-71页
第六章 文化事业单位改制后人员激励机制的思考第71-77页
  · 文化事业单位改制后人员激励机制模型第71-74页
  · 需进一步研究的问题第74页
    · 其他人员激励机制的完善第74页
    · 组织文化的培育第74页
  · 结论第74-77页
参考文献第77-80页
附录第80-88页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第88-89页
致谢第89页

本篇论文共89页,点击这进入下载页面
 
更多论文
文化事业单位改制后人员激励机制优
A单位员工激励研究
COSO-ERM视角下政府审计应对社会性
武警院校高层次人才引进问题与对策
我国遗嘱信托制度研究
我国消费税法律问题研究
财政分权、地方建设与自然灾害人口
YS人力资源公司外包业务竞争战略研
凸函数、琴生不等式及其在中学数学
高中概率教学中自主学习实施现状调
高中圆锥曲线教学的一点见解
双曲线渐近线的若干性质
全国高中数学联赛之数列问题研究
新课程背景下,初中化学教科书中结
高中数学中导数解题策略教学研究
关于高考中导数与定积分考查内容的
有关函数单调性的高考试题的教学研
高中数学竞赛中初等数论试题的应用
MPSoC中高性能异步仲裁器设计研究
农业上市公司会计稳健性对融资约束
中学教师评价系统的设计与实现
新三板软件和信息技术服务业两种估
文本验证码通用识别算法的研究
基于Android平台的增强现实跟踪注册
多视图人脸图像特征点检测与匹配方
军校图书馆流通子系统的设计与实现
基于Hadoop平台的Web日志聚类分析算
基于感知控制论的任务分析模型研究
基于移动互联网的校园管理系统设计
基于扩展离散Shearlet垂直锥的图像
基于三维模型的移动监控系统设计与
陕西历史博物馆信息传播研究
QD公司高清交互业务的营销策略研究
公共图书馆翻转创新的对策研究
稀疏贝叶斯正则化方法
基于Group SCAD的组变量选择
基于整合营销理论的西安KG房地产公
A企业财务风险控制方案设计
基层食品药品监督管理所执行力研究
M房地产的现金流管理研究
华融纺联(青岛)投资有限责任公司
西部地区产业结构优化升级对城乡收
区域生态用地识别及空间管理策略研
县级政府农村扶贫工作研究——以志
B物探公司技术创新管理策略研究
SLQ电厂提升核心竞争力方案研究
A变频器外企经销商管理改进研究
隆基股份资产周转效率提升途径研究
J公司事业部业绩评价方法改进研究
恒大冰泉公司策略研究——以银川分
内蒙古星光煤炭集团人力资源配置优
吴起县采油厂员工激励机制优化研究
基于CIS理论的H公司企业文化优化研
外资在华研发机构技术创新绩效影响
X汽贸集团营销策略改进研究
交通银行青岛分行国际业务产品营销
中国农业银行榆林分行小微企业信贷
我国互联网征信发展研究
影响税收增长的经济因素分析——基
我国公共财政体系税费关系研究——
“营改增”背景下地方税体系重构研
新时期下税务机关征收社会保险费的
陕西省农村金融排斥及对策研究
陕西信合对公业务流程改进研究
我国银行间利率债收益率的影响因素
陕煤集团财务公司流动性风险防控体
黄河农村商业银行个人金融业务市场
A银行S分行信贷风险管理提升研究
招商银行西安城东支行中间业务发展
J银行信贷业务管理研究
抗战时期陕甘宁边区的货币金融政策
陕西省基本医疗保障管理体制改革研
黑果枸杞叶多糖的分离纯化、分析鉴
高斯的内蕴微分几何理论研究
应用双线性方法求两类非线性偏微分
 
文化事业单位论文 改制 文艺工作者论文 激励机制论文
版权申明:目录由用户huangliyu**提供,www.51papers.com仅收录目录,作者需要删除这篇论文目录请点击这里
| 设为首页||加入收藏||站内搜索引擎||站点地图||在线购卡|
版权所有 教育论文网 Copyright(C) All Rights Reserved