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成都体育中心转企改制的案例研究

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成都体育中心转企改制的案例研究
论文目录
 
摘要第1-6页
abstract第6-11页
第一章 绪论第11-21页
  1.1 研究的背景及意义第11-13页
    1.1.1 研究背景第11-12页
    1.1.2 研究意义第12-13页
  1.2 国内外研究现状第13-16页
    1.2.1 国内公共场馆性质的研究第13-15页
    1.2.2 国外公共体育场馆的研究第15-16页
  1.3 研究的理论基础——治理理论第16-21页
    1.3.1 新公共管理理论第17-18页
    1.3.2 新公共治理理论第18-19页
    1.3.3 科学管理理论第19-21页
第二章 我国公共体育场馆改革的路径分析第21-26页
  2.1 我国公共体育场馆运行情况第21-23页
    2.1.1 我国公共体育场馆现状第21页
    2.1.2 公共体育场馆的发展及面临的问题第21-23页
  2.2 我国公共体育场馆改革的路径分析第23-24页
    2.2.1 传统事业单位管理阶段第23页
    2.2.2 事业体制下放权让利阶段第23-24页
    2.2.3 事业单位企业化管理阶段第24页
    2.2.4 事业单位多元化管理阶段第24页
  2.3 成都体育中心在国内场馆的定位第24-26页
第三章 国外场馆的属性及提供方式的借鉴第26-29页
  3.1 国外场馆建设投资模式第26页
    3.1.1 政府的强力财政拨款(澳大利亚、荷兰、德国)第26页
    3.1.2 多元化的资金投入(意大利、保加利亚、葡萄牙、美国)第26页
    3.1.3 引进风险投资和资本市场运营第26页
  3.2 国外场馆的经营管理模式第26-27页
    3.2.1 俱乐部经营管理第26-27页
    3.2.2 民间财团经营管理第27页
  3.3 国外场馆发展经验对我国公共体育场馆改革的启示第27-29页
    3.3.1 改革大型体育场馆管理体制,建立完善的制度保障机制第27页
    3.3.2 促进体育产业和职业体育的发展,培育体育市场和社会力量第27页
    3.3.3 鼓励体育场馆管理创新第27-29页
第四章 成都体育中心转企改制的案例描述第29-35页
  4.1 成都体育中心管理的历史沿革第29-30页
  4.2 成都体育中心转企改制案例的关键要素第30-31页
    4.2.1 国有民营制度的设置第30页
    4.2.2 政府与市场合作共治的经营模式第30页
    4.2.3 成都体育中心转企改制后公益性与经营性的有机融合第30-31页
  4.3 成都体育中心转企改制的具体措施第31-34页
    4.3.1 公司治理模式第31-32页
    4.3.2 委托经营管理第32-34页
  4.4 效果分析第34-35页
第五章 成都体育中心改制的制度设置第35-38页
  5.1 各项人事制度改革措施第35-36页
    5.1.1 改革用人制度,全面实行聘用合同制第35页
    5.1.2 完善落聘和富余人员的安置办法第35-36页
  5.2 所有权与经营权分离,建立现代企业制度第36-37页
  5.3 国有民营管理制度优缺点分析第37-38页
第六章 政府与市场合作共治的经营模式第38-43页
  6.1 政府角色演变的历程第38-39页
  6.2 体育中心转企改制中政府职能转变的具体分析第39-41页
  6.3 大型国有体育场馆改革模式和体制的创新第41-43页
第七章 成都体育中心转企改制后公益性与经营性的有机融合第43-47页
  7.1 国有体育场馆的功能定位第43-44页
  7.2 成都体育中心转企改制后的公益性第44-45页
    7.2.1 向群众提供免费健身服务第44页
    7.2.2 提供公益停车场第44页
    7.2.3 承担承办政府大型竞赛的重要工作任务第44-45页
  7.3 成都体育中心转企改制后的经营性第45页
    7.3.1 场地租赁第45页
    7.3.2 承接大型商业活动第45页
  7.4 存在的问题第45-47页
    7.4.1 场馆体育性逐渐淡化第45-46页
    7.4.2 场馆利用率低第46-47页
第八章 成都体育中心转企改制案例的启示第47-49页
  8.1 重视体育经营人才的培养第47页
  8.2 场馆经营多元化发展,提升场馆的利用率。第47-48页
  8.3 加强以消费者为导向的市场营销第48-49页
第九章 结论与展望第49-50页
  9.1 结论第49页
  9.2 展望第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-54页

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